1、县镇创建卫生乡镇汇报材料镇位于县县城之西 ， 境内临高速、108国道、东夏线穿境而过 ， 交通便利；汾河、昌源河、乌马河三河交汇 ， 区位优势明显 ， 以农业为主要产业 。
现全镇下辖21个行政村 ， 耕地面积65139亩 ， 总人口34009人 ， 农村劳动力15818人 。
2009年以来 ， 以市县“四城联创”为契机 ， 根据市县有关精神 ， 切实把环境卫生清洁工程作为树立和谐镇新形象的重要举措来抓 ， 加强领导、突出重点、强化措施、分类指导、监督落实 ， 长期进行集中整治行动 ， 并注重抓好日常保洁 ， 全镇环境卫生工作逐步走上一个新台阶 。
总结工作思路 ， 概括起来主要有以下几个方面：一、深化环保理念 ， 加大宣传力度 。
环境是事业 ， 事业的真谛在奉献；环境是 。

【创建|镇创建卫生乡镇汇报材料】2、发展 ， 发展的基础是科学；环境是艺术 ， 艺术的生命在创新 。
良好的环境 ， 对内可以增强自豪感和凝聚力 ， 对外可以增强感染力、吸引力和凝聚力 ， 从某种意义上讲 ， 打造良好的环境形象 ， 就是发展生产力 ， 就是文明建设的重要内容 ， 更可以改善一个地区的投资环境 ， 引进外资 ， 从长远推动当地经济发展 。
我们始终秉持“县定动作有成效 ， 自选动作有创新” ， 实施绿化工程 ， 加大整治力度 ， 严格落实环保任务 。
并制定专人深入各村开展卫生宣传与健康知识宣讲活动 ， 积极组织出黑板报 ， 悬挂环卫版面 ， 发放健康教育资料 ， 活动丰富多彩 ， 收效立竿见影 。
二、强化领导 ， 成立职能机构 ， 组建专门队伍 。
镇党委高度重视此项工作 ， 并召开会议专题研究环境整治工作 ， 成立了由镇 。

3、长任组长 ， 党委副书记、副镇长、其他党政成员任副组长 ， 包村干部为成员的农村环境卫生清洁工程领导组 ， 领导组下设监督检查组和环卫管理所 ， 实行领导包片、下乡干部包点、包段制度 ， 明确了责任 。
同时 ， 各村各单位成立相应的领导机构 ， 并组建村级环境卫生保洁队伍 。
三、完善制度建设 ， 落实责任制度 。
各村建立健全卫生保洁制度、门前三包制度 ， 并将环境卫生管理纳入村规民约 ， 把环境卫生整治工作纳入了规范化运行的行列 ， 保证工作的长效性和连续性 。
镇政府与各村各单位签订了农村环境卫生整治目标责任书 ， 细化任务 ， 并将责任落实到个人 。
四、加大资金投入力度 ， 促成各方环境整治的合力 。
我镇充分利用上级补助资金 ， 乡镇专项支持资金 ， 并广泛争取村级 。

4、、社会各界的支持 ， 加大投入力度 ， 加强卫生管理人员和队伍的组建 ， 积极购置卫生设施 ， 要求全镇所有村将清洁工程纳入村务日常管理范围 。
目前 ， 全镇共投入50 万元 ， 建立了一支由 52 名保洁员组成的环卫队伍 ， 购置垃圾箱 56个 ， 共建垃圾池 74个 ， 配置垃圾清运车78辆 ， 大部分村确定了垃圾填埋点 ， 从物质上保证了创建卫生乡镇的有效推进 ， 全镇的卫生状况有了大幅度提高 。
五、 强化监督检查机制 ， 确立定期考评制度 。
镇政府对各村各单位的工作进行定时不定时地监督检查 ， 发现情况立即发整改通知书 ， 限期整改 。
并建立考核制度和评分标准 ， 根据考核结果作相应的处理 。
现在 ， 各行政村均建立整改工程档案 ， 镇环卫所对重点路段、重点村进行每 。

5、月督查 ， 问题一经发现 ， 立即整治 。
党政政府对全镇卫生定期进行全面检查 ， 并根据核查、督查情况对保洁员和环卫人员实施奖惩 。
六、 正视现状 ， 查漏补缺 ， 放眼未来 ， 确立长效机制 。
由于我镇为农业乡镇 ， 全镇21个行政村整体基础相对薄弱 ， 环卫整治工作距离我镇目标还有一段距离 ， 主要表现在以下几个方面：一是部分干部及群众对环保工程的意义认识不深刻、理解不透彻、行动不迅速 ， 造成资金投入与工作实施的断层 ， 导致某些村整治乏力 ， 进展失利；二是行为习惯尚未养成 ， 环保意识尚未深入人心 。
今后要着重从以下两个方面做起：一是继续建立健全清洁工程长效机制 ， 把环境清洁变成群众的自觉习惯 ， 建立群众自我管理的长效机制 。
二是继续在广大群众中广泛宣传环境清洁的重大意义 ， 在广大群众中树立环境清洁利人利己的意识 。
树立典型 ， 以点带面 ， 推动全镇清洁工程的开展 。

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