1、医院创先争优、创建学习型党组织活动总结卫生局党委、各科室：医院认真贯彻落实卫生局党委“创先争优”活动的精神 ， 以“争优质服务 ， 做人民健康卫士 ， 创群众满意医院”主题活动为载体 ， 以创建“学习型”先进基层党组织为目标 ， 从农场医院卫生工作实际出发 ， 扎实有效开展创先争优活动 。
一、明确目标 ， 精心组织 ， 调动全体党员参与活动的积极性 为开展好创先争优活动 ， 我院召开了创先争优活动动员大会 ， 并制定了关于深入开展创先争优活动的实施方案 。
对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求 。
一是将创先争优活动与职工作有机结合起来 ， 切实提高卫生综合保障能力 。
二是将“创先争优”活动与医药卫生体制改革有机结合起来 ， 推动医疗卫生事业 。

2、健康发展 。
三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来 ， 切实加强卫生专业技术人才梯队建设 。
四是将创先争优活动与创建“平安医院”有机结合起来 ， 构建和谐医患关系 ， 提升农场医院形象 ， 全面提升人民群众健康生活水平 。
二、创新工作载体 ， 对“创先争优”活动进行全面部署 围绕活动内容 ， 紧贴工作实际 ， 使创先争优活动呈现农场医院特点 ， 通过选准载体 ， 不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质 ， 加速农场医院卫生事业发展建设的新局面 。
（一）在党组织中开展四创活动 1、创建学习型党组织 ， 不断提高党员理论水平 推进“学习型组织”建设 ， 以更新观念为先导 ， 将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中 ， 使“重新 。

【医院|医院创先争优、创建学习型党组织活动总结】3、学习”成为自觉的行动和追求 。
以搭建学习平台为基础 ， 构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统 ， 营造组织学习的良好环境 ， 促进创建工作健康发展 。
2、创建优秀党员队伍 ， 不断提高科学发展水平 采取“党性教育”的模式 ， 加强党员教育培训 。
深入开展“党员先锋岗”等活动 ， 搭建党员发挥作用的平台 。
着眼于抓教育、强素质、增活力 ， 狠抓党员教育培训 ， 全面实施党员素质升级 ， 强化党员的理想信念、宗旨观念的教育 。
针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异 ， 坚持实行分类教育 ， 灵活开展教育活动 ， 有效满足不同层次党员的需求 。
3、创新党建工作思想 ， 不断提高基层党建工作水平 建立好的党建制度 。
坚持“党要管党 ， 从严治党”的 。

4、方针 ， 建立健全党支部的报告工作制度 ， 严格执行各项制度 ， 形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制 。
不断提高党组织建设科学化水平 。
重点加强党支部的规范化建设 ， 科学合理设置 ， 规范党内组织生活制度 ， 大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化 。
切实保障党员主体地位和民主权益 ， 推进党务公开 ， 创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径 ， 进一步规范党组织内部议事规则和决策程序 。
4、创建一流工作业绩 ， 不断提高医疗服务水平 。
广大党员紧紧围绕“平安医院”创建活动开展创先争优 ， 力争出色完成各项工作目标任务 ， 力争创造一流工作业绩 ， 不断提高我场医疗卫生服务的能力和水平 ， 不断推进我院卫生事业的 。

5、科学发展 ， 不断促进医患关系的和谐发展 。
（2） 在广大党员中开展五争活动 1、争做职业道德表率 牢记全心全意为人民服务的宗旨 ， 坚持以人为本 ， 为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务 。
以维护患者的利益为荣 ， 以损坏患者的利益为耻 ， 全心全意为人民服务 。
正所谓大医精诚贵于奉献 。
选树品行高、技术高、群众支持率高的三高党员为医德标兵 。
全面提升全体党员争做职业道德表率的积极性 。
2、争做技术进步表率 潜心学习钻研医药卫生技术 ， 追求技术精益求精 ， 努力提高专业服务水平 ， 追求卓越 ， 锐意创新 ， 促进科学技术转变为现实生产力 ， 全面提升我场医疗技术水平 。
3、争做岗位奉献表率 视病人为亲人 ， 忘我工作 ， 乐于助人 ， 无私奉献 ， 不计 。

6、个人得失；在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先 ， 作出突出贡献 。
4、争做廉政廉医表率 不以职业权利谋私 ， 不弄虚作假 ， 拒收“红包”、回扣 ， 自觉抵制商业贿赂和行业不正之风 ， 做到诚实守信 ， 廉洁行医 ， 因病施治 ， 克己奉公 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0902/0024075097.html

标题：医院|医院创先争优、创建学习型党组织活动总结