a. 。

7、 全面检查：指对各单位安全生产管理全过程、全方位的检查 。
全面检查一般应成立公 司领导小组 ， 基层单位相应组成各自的检查小组 。
b. 专业检查：指对某一专业、某一方面的检查 ， 如电气安全检查、机械设备安全检查、防火防爆检查等 。
c. 安全查岗：指公司采用的直接进入施工现场进行安全检查 。
4.4.2查岗内容4.4.2.1 项目部安全管理 。
查事故隐患、查违章操作、查恶性未遂、严重违章、重大险情五个百分之一百执行情况 。
4.4.2.2. 查项目经理及安全员对基层安全动态是否掌握 ， 各级人员的安全责任制是否落实执行 。
4.4.2.3 基层单位领导及安全员是否抓好各种形式的安全检查和及时分析安全情况 ， 做到有布置、有检查、 。

8、有总结 。
4.4.2.4 查事故对策、反措、安措、安全整改项目执行情况 。
发生事故和异常情况 ， 基层领导和安全监督部门是否做到“四不放过” 。
4.4.2.5 基层单位安全网和安全日活动开展是否正常 ， 记录是否详细 ， 基层领导和专职人员是否经常参加班组安全如日活动 ， 了解掌握职工的安全思想情况 。
4.4.2.6 查安全工器具：安全工器具是否定期维护、完好 ， 校验是否周期 。
4.4.2.7 查特殊作业人员：是否经过定期培训考核 ， 持证上岗 。
4.4.2.8 查设备安全：设备隐患、重大缺陷是否及时做到处理 ， 设备运行状况是否良好 。
4.4.3查岗要求4.4.3.1 公司、项目部应建立安全查岗记录 ， 内容包括检查日期、参加人员、检 。

9、查内容、查出问题、整改措施、违章记录及处理意见 。
4.4.3.2 在安全查岗中发现严重危及人身或设备安全的行为应立即制止 ， 对严重违章者作出必要的处理 。
4.4.3.3在查岗中 ， 对违章违纪情况可发违章整改通知单 ， 被检查的项目部接到通知后 ， 应对违章违纪现象进行批评教育 ， 提出处理意见报公司 。
4.4.3.4 每月的查岗情况由质安监督部小结后在安全讲评会上进行讲评 。
4.4.3.5 在安全查岗中 ， 各部门要密切配合 ， 不得以任何理由加以阻挠 。
（五）、特种作业人员管理4.5.1 特种作业人员应身体健康 ， 无妨碍本职工作的疾病 ， 具有初中以上文化程度和本作业操作技能及基础理论知识 。
4.5.2 特种作业人员必须经安全技术培 。

10、训 ， 由上海市特种作业人员安全技术考核站考试合格 ， 取得操作证方可上岗工作 ， 不准无证操作 。
凡安排无证人员从事特种作业的部门 。
应按照有关规定做违章处理 。
4.5.3 项目部新增特种作业人员 ， 应由项目经理提出申请报质安监督部门审批 ， 得到批准后再到人事行政部备案 。
各部门新增特种作业人员的安全技术培训 ， 有关费用暂由个人支付 ， 考出后报销 ， 培训考试不合格 ， 费用自理 。
4.5.4 特种作业人员必须严格执行以上岗位责任制为核心 ， 包括技术档案管理、安全操作、常规检查、维修保养、定期报验和应急措施等在内的特种设备安全使用和运营的管理制度 ， 必须保持特种设备技术档案的完整、准确 。
4.5.5 特种工作人员应当严格执行特种设备年 。

11、检、月检、日检等常规检查制度 ， 发现有异常情况时 ， 必须及时处理 ， 严禁带故障运行 。
检查应当详细记录 ， 并存档案 。
4.5.6 特种工业人员必须按照特种作业的规定进行作业 ， 违反规定作业者 ， 一经查实 ， 按照有关规定作违章处理 。
4.5.7 已取得“上海市特种作业安全操作证”的人员到期必须复训 ， 复训合格后方可继续工作 ， 兼职特种作业人员培训、复训工作 。
4.5.8 各部门要加强对特种作业人员的教育和管理 ， 严格执行持证上岗的规定 ， 认真做好特种作业人员的技术培训、复训工作 。
4.5.9 部门特种作业人员要保持相对稳定 ， 如需调动 ， 应征得质安监督部门同意 ， 调离人员得特种作业安全操作必须由部门安全员收回 ， 上交质安监督部注销 。
（ 。

12、六）、安全工器具管理4.6.1 本公司安全工器具包括安全用具 ， 移动电器等安全器具 。
， 所需得措施4.6.2 质安监督部负责审核项目部安全工器具现场使用管理规定得完整性、真确性 。
4.6.3 质安监督部负责检查项目部安全工器具的购置、发放、使用以及定期或不定期地检查、试验、维护情况进行上报 ， 并将此列入各类安全检查和安全查岗的内容 。
4.6.4 质安监督部参于安全工器具的采购 ， 负责对产品性能及质量的技术要求进行审核 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0902/0024075207.html

标题：中大九里德苑|中大九里德苑（三期）1标桩基工程安全方案(安全施组1)1( 二 )