（）丁2、行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法 。

8、失职工作人员施以的惩戒措施 。
3、核心能力是关系到组织的正常运行的一种能力 。
（）4、在框架效应中 ， 决策者对决策问题的抉择往往不受主观因素的影响 。
（）5、行政应急处置能力是针对组织面临的突发事件而生的一种行政能力 。
（）6、行政服务能力是组织的基础能力 。
（）巾I7、行政协调模式包括政府内部协调和政府外部协调两大类 。
（）M /8、组织的行政能力必然受制于特定的社会空间 。
（）9、停止违法行为是行为上的补救性行政责任 。
（）10、头脑风暴法由美国著名工程学家奥斯本首创 。
（）11、列名小组法要求列名成员直接接触 。
（）12、行政创新能力具有很高的风险性 。
（）13、“养儿防老”属于自我保障服务14、德尔菲法是按照 。

9、规定的程序 ， 背靠背地征询专家对决策问题的意见 ， 然后集中专家的意见做出决策的方法 。
（15、在应急处置过程中 ， 最重要的是抢救生命与保障人们的基本生存条件 。
（）16、行政能力具有固定性 。
（）17、行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力 。
（）18、行政监督行为是建立在被监督者自愿的基础上的 。
（）19、公共产品与服务的生产者可以同时是提供者 。
（）20、行政执行受到各种因素的制约 ， 必须遵循一定的原则和程序 。
（）一、多选题1、按照决策问题出现的机会划分 ， 决策可分为（厂A.程序化决策厂B.非程序化决策厂C.战略决策厂 D.战术决策厂E.追踪决策2、行政决策的陷阱与障碍有（）厂A.决策者的过度自信厂B.框架效应 。

10、厂C.忽视性偏差厂D.难以权衡不同层次的目标厂E.没有找到对策的问题3、行政监督的特点（）厂 A.权威性B.强制性厂 C.独立性D D.多样性口 E.整体性4、行政责任实现的内部机制有（）厂 A.行政责任意识nB.行政道德建设厂 C.行政组织文化厂 D.行政问责nE.监督机制5、如何提升公共行政服务能力（）A.明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵HB.以提供有效公共服务为目标 ， 创新公共产品与服务的制度安排hC.构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系D.关注服务型公共组织建设E提供人性化服务6、如何应对行政决策的陷阱与障碍（）nA.充分认识人类认知能力的有限性 ， 避免在 。

11、决策中过度自信厂 B.突破框架效应 ， 看清决策问题的本质ft-C.尽可能避免决策中出现的各种偏差rD.正确衡量不同层次的目标EE.找准决策的问题 ， 合理预设决策目标的路径7、行政服务能力的特点（）厂A.基础性厂B.战略性厂C.难控制性厂 D.复杂性厂E条件性8、定性决策法有（）厂A.头脑风暴法厂B.德尔菲法厂C.列名小组法厂 D.时间序列分析法厂 E.SWOT分析法9、按照决策的重要性程度划分 ， 决策可分为（厂A.战略决策厂B.战术决策厂C.确定型决策厂 D.风险型决策b E.追踪决策10、标杆管理的特点（）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体期确 ， 可行厂C.标杆管理注重实践nD.标 。

12、杆管理具有广泛的适用性口 E.标杆管理更注重科学 11、目标管理的特点（）厂 A.强调组织成员的参与nB.强调个人的自我控制nC.强调分权和权力的下放厂 D.重视绩效看重实际的效果riE.注意总结经验12、按照监督的主体来划分 ， 可以分为（rA.政党监督HB.国家监督C.社会监督bD.公民监督nE.外部监督13、行政监督的功能有（）hA.行政监察EIB.行政纠错5IC.行政防护rD.行政救助E.行政补偿14、行政协调的原则有（）厂A.依据法规 ， 方向明确的原则厂B.统筹兼顾 ， 平衡冲突的原则厂 C.求同存异 ， 灵活权变的原则厂 D.客观公正 ， 实事求是的原则厂E利益均衡 ， 各有所得的原则15、实施目标管理 。

13、的原则（）厂A.目标制定必须科学合理厂B.督促检查必须贯穿始终厂C.严格成本控制厂D.考核评估必须公平 ， 到位厂E.赏罚必须分明16、行政控制的特点有（）厂 A.整体性厂B.动态性厂 C.强制性厂 D.权威性bE.权变性17、决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（厂A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B.行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性 口 E.行政决策的结果具有可靠性 18、根据行政能力的地位 ， 可以将行政能力划分为（厂A.基础能力nB.核心能力nC.亚核心能力厂D.半复杂能力rE.简单能力19、应急处置能力建设的科学原则 。

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标题：开放|开放大学电大行政管理第二次网上作业答案( 二 )