涨工资申请书( 三 )


第二:是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大 , 而工资还是在原来的位置上 。第三:本人工作环境比总厂的要艰苦 , 不说别的 , 就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到 。第四:总厂职员都是住的职员宿舍 , 而我在达成住的是七人一间 , 而且是住在马路旁边 , 没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的 , 有时候吵得实在无法睡着 。第五:分厂没有固定的清洁工 , 所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫 。
当然这里我也想提个建议 , 就是因为车间员工实在太累 , 本来就没有什么休息的时间 , 中午还要帮忙打扫食堂的卫生 , 所以本人建议增加一名清洁工阿姨 , 其实这边员工走的比较多 , 这个也是主要原因之一 , 只是大家都把他们的这种心理给忽略了 。第六:领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少 , 总感觉两个厂是独立的而不是一个整体 , 很多重要的事情都是发生了以后 , 我们这边才知道 , 所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下 , 给员工多一些关心 , 不只是物质也包含精神 , 因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西 。说实话 , 这边有多少人不知道老板的名字 , 有多少人不知道公司几个重要领导的名字 , 只是大家都放在心里而已 。
【涨工资申请书】第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱 , 于是去车间加班 , 希望能完成达成孝敬父母的一点心意 , 但是工资太少 , 就算上个月去车间每天工作两小时 , 还有星期六加班 , 但是还是不到两千 , 除掉给家里寄的一千元 , 自己吃的用的 , 所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已 。第八:在达成分厂上班 , 由于每个星期一起还要去总厂开会 , 所以每次都得步行四十分钟才能到达 , 而其他在这边的职员 , 每次都有车子过来接他们开会 , 这点多少有点不公平 。我虽然是一个刚毕业的大学生 , 但是人权方面我也希望接受平等的对待 。
第九:这边厂实在是太偏僻 , 而且缺少沟通的人 , 车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上 , 满口脏话都是常事 , 而且不讲理 。不过没有跟我有个什么矛盾 , 这个我可以保证 , 我在员工面前的形象是好的 。您可以调查 。
加薪申请书

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在现在社会 , 申请书出现的次数越来越多 , 不同的使用场景有不同的申请书 。写起申请书来就毫无头绪?下面是我收集整理的加薪申请书8篇 , 欢迎大家借鉴与参考 , 希望对大家有所帮助 。
始终抱着“公司是我家 , 繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去 , 一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作 , 力求把工作做得尽善尽美 , 不敢有丝毫懈怠之心 , 为公司的发展做出了自己应尽的责任 , 与公司共同进步共同发展 。在提高个人工作技术经验的同时 , 有幸为公司添砖加瓦略尽绵力 , 此实为我的荣幸 。所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的 , 我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸 。在这段共同成长的岁月里 , 我对公司的领导及同事产生了深厚的感情 , 我喜欢公司的工作氛围 , 喜欢公司的每一个伙伴们 。
我给予了他们的同时 , 他们也给予了我更多 。更感谢领导对我的栽培和帮助 , 我非常的信任你们 。随着公司的业务不断发展扩大 , 我个人的能力也在不断的提升和进步 , 解决问题的效率越来越高 , 同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大 。
如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等 。您知道这次公司搬家 , 新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨