涨工资申请书( 四 )


二.三点 , 如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了 , 毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行 。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法 , 有效地提高了工作效率 , 降低了工作成本 , 从而增加了收益 。
此外在做好本职工作的同时 , 参加各种培训考试学习 , 比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等 , 使自己对数据库的知识更上了一个台阶 。比如在Oracle DBA培训期间 , 我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目 。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦 。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市 , 无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅 , 而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势 。在这种形势下 , 现有的工资水平已显得很单薄了 。鉴于以上因素 , 为了能更好地为公司效力 , 也为了使自身能得到更好的发展 , 特此向您提出加薪申请 , 申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月 。人追求的目标越高 , 他的才能就发展的越快 , 才能为企业创造更大的价值 。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准 , 员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资 , 那对他们来说 , 为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的 。我相信对于有一定能力和执行力的员工 , 老板是不会吝啬的 , 使之能够解除后顾之忧 , 安心为企服业务 。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准 , 我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议 , 让我今后有一个努力的方向和目标 , 在提升自己能力的同时将工作做的更好 , 向更高的目标迈进 。加薪不是目的 , 只是希望让我们做得更好!此致敬礼xxx日期加薪申请书 篇2尊敬的领导:在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下 , 我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作 。
经过慎重的考虑 , 我部特提出加薪请求 , 理由如下:
1.目前我部现有现场监管员11人 , 入职在一年以上现场监管员共有4人 , 皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;
2.以现有现场监管员薪酬做平行参考 , 比较的结果是:相同的薪水 , 老员工要负责新员工的工作指导 , 承担新员工的工作责任;
3.薪酬是衡量工作价值的最佳标准 。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可 。从某种程度上说 , 一份好薪水可以给员工带来强大的激励 , 带动工作积极性 , 使其安心为公司服务 。因此 , 我部申请对于入职一年以上的现场监管员 , 每月薪资标准提高30—50元 。
请公司领导批示为盼!资产管理部20xx年8月19日加薪申请书 篇3尊敬的领导:您好!提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大 , 我个人的潜力随着公司的不断发展 , 也在不断的提升和进步 。在这段与公司共同成长的岁月里 , 同事们给予了我很多帮忙 。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙 。
我是20xx年5月进入公司的 , 首先感谢公司领导对我的关心和重视 , 为我带给了这么好的工作环境 。使我迅速的融入到工作中去 , 跟同事们打成一片 , 自加入公司以来 , 始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去 , 一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美 , 对公司的发展做出了自我应尽的职责 。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作 , 每一天加班时光比较长 。
虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力 , 将工作做到最好 。我相信 , 只要付出 , 就会有收获 , 因此我向您提出加薪请求 , 期望领导对我的申请能够加以重视 。如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求 , 我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐 , 让进 。我今后有一个努力的方向和目标 , 在提升自我潜力的同时将工作做的更好 , 向更高的目标迈也请您放心 , 如果公司不予思考 , 我仍然会像以前一样 , 用用心的、认真负责的态度去做好每一件事 , 不会因此怠慢工作 , 这不是我惟一的追求 。