销售个人工作总结报告五篇( 三 )


根据年初的工作计划认真的落实每一项 , 销售部的工作重点放在商务散客和会议团队的销售上 , 由于酒店所处的地理位置所限 , 散客的入住率偏低 , 我们加大商务和度假客人的销售力度 , 拜访重要公司签署商务协议 , 同时根据季节的不同制定不同的销售方案 , 有针对性的走访客户 。比如旅游淡季 , 我们把地接团队较好的旅行社认真的回访与沟通 , 为旺季的酒店整体销售量做好铺垫 。平时在整理客户档案时 , 分类定期的回访 , 在巩固老客户的同时也在不断的开发新客户 。随着网络的高速发展 , 网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度 , 而且通过网络公司提高酒店整体的入住率 。
截止年底共与n家网络订房公司签定了网络合作协议 。我们对重要的网络公司提高佣金比例 , 利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解我们酒店 , 比如艺龙网、悠游网、旅游互联等几家网络公司 。对于每个会议的接待 , 所有部门都能够认真的配合销售部 , 圆满完成会议的接待工作 , 客人对我们的工作给予了肯定 。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持 。酒店拥有自己的网站 , 由销售部负责网站的维护和网页内容的更新 , 通过网络进行宣传扩大影响力 , 并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去 , 让更多的人了解酒店 , 也让更多的客人可以通过网络来预订 , 同时我们提出新的酒店网站建设方案 , 这为今后酒店网站的发展奠定了基础 。工作中也有很多不足之处 , 主要有以下几点:
1.对外销售需加强 , 现在我们散客相对比较少 , 都是熟客多 。

2.在接待工作中有时不够仔细 , 在一些细节上不太注意 , 考虑的问题也不够全面 。
3.有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待 , 在今后的工作要认真细致 , 尽量避免 , 能够做到及时的沟通 , 从而减少工作失误 。存在问题:一年来 , 经过度假村全体员工的共同努力 , 成绩是主要的 。
但不可忽略所存在的问题 。这些问题 , 有些来自于客人投诉等反馈意见 , 有些是度假村星评复核自查所发现的 。用三星级酒店的标准来衡量 , 问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程 。
1.现在酒店行业人员流动比较大 , 加上我们酒店的工资福利没有优势 , 招收高素质的服务人员比较困难 , 想留住人才更加不易 。

2.龙山周边不断新起了几家高档次酒店 , 他们的价格和新环境对我们酒店也是一个不小的冲击 , 特别是悦和庄和绿色山庄的开业 , 对我们酒店的影响非常之大 , 待禅泉酒店开张后可能对我们酒店的影响就更加大了 。
3.我们酒店客房少 , 特别是标双房只有n间 , 很多大型的会议和团队就接待不了 , 严重影响了酒店销售的运作 。
4.酒店的温泉设施设备已经是n多年前的了 , 特别是温泉更衣室 , 被旅游局称为是广东省最差的温泉更衣室 , 所以扩建和改造温泉的设施设备已是迫在眉睫了 。销售部汇报工作总结内容2时光荏苒 , 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年 , 回首昔日工作的点滴依然历历在目 。
营销部在领导的帮助和指点下 , 通过内部人员的共同努力 , 各项工作都取得了一定的成绩 , 并在本年度第二季度被评选为优秀班组 。现对一年来的工作和学习作如下总结:
一.营销科工作事项
1.白坯销售状况:实际销售米数2,440万米,折合米数3,265万米,达成率90.7%;销售金额-- , 达成率114.4% 。
2.成品销售状况:在本部门白坯销售目标基本完成的同时 , 成品销售也取得了一定的成效 , 完成销售米数36万米 , 销售额--万元 。
3.全年销售15d、20d布种合计米数259万米 , 折合米数556万米 , 销售额1,960万元 , 占总销售额的14.3% 。

4.20--年营销科能转变观念 , 将重点放在订单型客户的维护上 , 不仅提拔了利润空间 , 还逾额14.4%完成了销售额目标 。