如何实现职业规划( 四 )


第二步:明确自身定位
这一阶段,新生需要尽可能全面了解自我,发掘自身的兴趣爱好 。根据自身的个性特点和能力所长,树立职业理想 。
第三步:学好基础课程
新生的主要任务就是学好基础课程,掌握基本技能 。养成良好的学习习惯,高效利用大学资源 。
第四步:了解所选专业
在学习专业课的过程中,建立自己对本专业的兴趣,多向专业课老师请教,积累专业知识 。
第五步:体验专业技能
理论学习后,多找机会去亲身体验,将理论和实践相结合验证自己的选择 。通过实践,有利于判断自己的目标职业是否是自己的兴趣点,便于调整方向 。
根据自我的特点,结合自我的现实,如实地写一份职业计划,一般资料包括以下五点,但不限于上述资料
1、自我分析:在制定职业规划时,自我分析主要是指基于心理评价系统对自我的心理素质和人格特征的评价 。结合自我的兴趣,爱,善良和过去的经验进行全面评估,给自我一个“肖像” 。说白了就是了解你的个性,主观和客观上的爱好和其他特征 。所谓“认识自我和敌人永远不会结束一百场战斗 。“这是“知己”的过程 。
2、外部环境分析:在制定职业规划时,我们必须分析并了解我们所处的环境以及我们将要全面应对的环境,客观正确的态度 。那就是在“知己”的基础上认识敌人,仅有这样,“每场战斗都能生存 。“事实上,这是对社会的分析,占用,前景,现有条件和机会 。3、决心实现和计划目标:首先,需要设定专业目标 。异常,在对外部环境进行自我分析和分析的基础上,建立自我的专业定位 。其次,制定一系列实现目标的行动计划和策略 。那是,经过各种进取的具体措施和行动来努力实现职业目标,换一种说法,在职业规划书中,针对如何实现职业发展目标制定更详细,可行的行动计划和战略计划 。这有点类似于该国的“多年计划” 。
4、评估与调整:职业规划是一个动态的过程 。在职业规划过程中,我们必须根据实际情景有意识地总结经验教训 。修改自我认知和最终职业目标的定义 。
5、结束语:如:每个人心中都有一座山,刻有梦想,信念,追求和抱负:每个人的心中都有一片森林,进行收获香味,挫折,和脾气 。一个人,为了成功必须表现出勇气,努力工作,斗争,斗争,并成功 。
如何进行职业规划进行职业规划需要客观认识自我、准确职业定位、评估职业机会、知己知彼、择优选择职业目标和路径、终身学习、高效行动、与时俱进、灵活调整 。
一、客观认识自我、准确职业定位(自我认知)。
职业生涯规划最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具 。
只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择 。
在客观认识自我方面,至少需要了解以下四个方面 。
1、喜欢干什么——职业兴趣 。
2、能够干什么——职业技能 。
3、最看重什么——职业价值观 。
4、适合干什么——个人特质 。
正确自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑 。
二、评估职业机会、知己知彼(职业认知) 。
每一个人都处在一定的社会环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长 。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义 。
除了要正确客观地认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求 。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业 。
对职业机会的评估需要理性评估,真正做到知己知彼,切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击,迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨 。
三、择优选择职业目标和路径(确定目标和路径) 。
职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标 。