如何实现职业规划 _怎样才能做好职业规划？

1、正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的；
2、正确进行自我分析和职业分析。要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足；
3、构建合理的知识结构。没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种；
4、培养职业需要的实践能力。一般来说，进如何做职业规划？怎样给自己做职业规划？可以听听人力资源顾问怎么说，毕竟他们经常给企业做员工职业发展规划，会比你更关心你的发展，毕竟人才是每个企业都想留住的。而且人力资源顾问的意见会更加独立、专业，也更有针对性。我在企业做过多年的人力资源经理、人力资源总监，后来转型做企业管理咨询，成为公司高级合伙人和咨询总监，出版过4本书，一直在深入研究人力资源和个人职业规划。谈到职业规划，我们可以从“职业诊断、职业定向、职业定位”这三个方面系统的审视一番。
第一个方面、职业诊断——你适不适合现在的工作？
我们可以从人力资源配置的角度来看待这个问题。一个人究竟适不适合做现在工作，主要看人和岗位是不是相匹配。
这种匹配性，主要是根据岗位的工作要求来看的，也就是看你的个人特质是不是适合做这份工作。那什么是个人特质呢？就是一个人的思维方式、行为习惯和擅长能力，整体呈现出来的一种外部可见的特征。比方说关羽、张飞都是刘备的五虎上将，是战功卓著的能人。但关羽“傲上”，张飞“凌下”，通俗来说，就是关羽看不起上面的人和同僚，非常傲气，而张飞喜欢欺负打骂下属，非常粗暴。结果大家都知道了，关羽因为看不上吕蒙大意失荆州，而张飞最后死在手下人的刀下。那么，怎么样了解自己的特质呢？
第一、要在实际工作中了解自己的特质。
比方说，一位人事经理跟我分享了他的一次面试。有一次他去一家大公司面试一个人力资源经理岗位，面试官是一个说话很直接的人，没有什么客套，一开始就抛出一个问题："我们现在急需要人，半年要招两千人，你怎么办？"针对这个问题，他没有立即给出答案，而是先向对方了解一些背景信息。但是，没想到面试官开始不耐烦了，直接打断他说：“我们的文化就是风风火火，直接解决问题，我看你不紧不慢的，做得了招聘吗？”这个人事经理一下就明白了，对方的招聘岗位虽然是人力资源管理，但是其实最主要的还是负责招聘，他们需要一个“纯执行”的人：让你怎么干就怎么干！而这个人事经理是一个分析型的人，习惯“谋定而动”，自然不适应这家公司的文化，所以后来就没通过面试。每个人的特质，主要体现在行事风格上的不同，有的是“立刻行动”，有的是“边干边想”，有的是“三思而行”，不能纯粹说哪种好或坏，关键要看自己属于哪一种“特质” 。那么，与其跟对方争辩，不如多花点时间去寻找适合你特质的公司和工作岗位，毕竟找工作就像谈恋爱，要彼此对眼才行。所以，一个人的特质其实和他擅长的领域有着很强的关联性，并且往往能够在这些方面体现能力并且展现自信，例如说，你擅长和人打交道，就去做和接触人有关的工作，比如业务员、员工关系专员；你擅长和数字打交道，就可以做分析师、会计师……以上这些，都是一个人的特质，是你经历了很长一段时间、做了很多事情之后才发现的。
第二、要去了解自己的价值观。
人的外在行为习惯总是由他内在的信念在支撑，这种信念往往决定了他的价值观，甚至决定了他的职业选择。鲁迅先生是学医的，他想通过行医来医治国人的疾病，但是在日本留学期间，有一次在课堂休息的间隙，插播一段时事，一个人被当作间谍公开枪毙，围观的是一群人里面，有很多人喊“万岁”，这种场面刺激了他，让他感到十分悲哀。他觉得做医生只能救少数人，而唤醒麻木的人群，医治普遍的精神愚昧才是最紧迫和最重要的，所以他选择了当一名作家。在《呐喊》自序里面，鲁迅说：“所以我的取材，多采自病态社会的不幸的人们中，意思是在揭出病苦，引起疗救的注意。”鲁迅留学日本的初衷是学医，但一场刺痛了他，唤醒了他拯救国人的精神信念，让他感受到学医并不是一件最紧要的事，转而去当了作家。换句话说，在你的职业生涯中，有没有触动你的瞬间？你的工作信念是什么？你想过没有？我建议一定要做自己觉得真正重要、有价值的事情！那么，还有一点，当你擅长的和你想做的事发生了冲突怎么办？这里有个例子，是管理大师彼得·德鲁克的，他20多岁的时候，在伦敦做投资银行家，工作很出色。不过他很快就辞职了，他觉得数字和金钱不能给他带来成就感，他喜欢研究人、对人感兴趣，所以决定做一个管理学家。也就是说，他选择了自己想做的事情。当然了，我们不是每个人都能成为大师和专家，但是带给我们的启示就是，当你擅长和你想做的发生冲突的时候。你要思考一个问题：我应该作出什么样的选择？换句话说，你要选择好自己的方向。不要为眼前的一点利益所困，要有长远眼光，哪怕现实是为了生存，存在一些无奈，但你一定要设置一个时间点：你什么时候做自己想做的事情？只有在工作当中，你才能了解这份工作是不是自己想要的？通过反复思考和比较，找到自己最想要的东西，你才能了解到自己的价值观。