妙手养生堂|为什么说不要和领导走的太近?人际交往的重要法则:刺猬理论
刺猬在几经折腾后 , 找到了取暖的最佳距离 , 即:既能相互获得对方的温度又不至于被扎 。
人们在刺猬的生存哲学中发现这一经验 , 在人际交往上很合适 。 即:刺猬理论 。
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刺猬理论:是人际交往中的“心理距离效应” 。 运用到管理实践中 , 就是领导者如要搞好工作 , 应该与下属保持亲密关系 , 但这是“亲密有间”的关系 , 是一种不远不近的恰当合作关系 。
职场的刺猬法则
职场上的刺猬法则:请和领导保持有效距离 。
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三年前 , 我来到广州 , 从老家来的时候 , 父亲就跟我说 , 到大地方要学会为人处世 , 工作要多和领导走 , 该走走后门的就走走后门 。
“多和老板走近点 , 处好关系”这一点我也做到了 , 休闲时陪老板一起打球 , 他家里搬家 , 我叫上周边弟兄一起过去 , 老板一句话 , 真的比亲兄弟还管用 。
然而 , 我错以为 , 搞好关系就能在这个公司活的更好 , 没想到和老板走的太近 , 反而遭到周边同事的排挤 , 在一次次升职 , 与同事业务间产生矛盾后 , 让老板很难做出决策 。
最后我还是走了 , 没有正视领导和职员的关系距离 。
领导就是领导 , 他要平衡公司的各部门势力 , 就像皇上 , 他要平衡朝政中的各方势力才能稳固江山 , 和下属走的太近太远都不合适 , 要保持好距离 。
同样对于一个员工 , 下属 , 也要重视和上级的距离 , 不可过于亲近 , 或者疏远 , 保持好心理和空间上的距离 , 才能走的更远!
爱情的刺猬法则
爱情中的刺猬定律:越是亲密 , 越有可能分离 。
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为什么两个恋人在一起久了会产生厌倦感?
为什么两个人离开一段时间之后反而更加相爱?
感情中的这两种现象似乎很常见 , 当两个人在一起过于亲密 , 双方都没有私人空间 , 越是容易产生厌倦 , 留一点心理空间 , 时间空间给对方 , 留一点神秘在他身上 , 好让双方保持更多探索欲 。
保持亲密的重要方法 , 乃是保持适当的距离 。
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有人曾经不止一次地对我说:人就是刺猬 , 不能离得太近了 , 一靠近 , 身上的刺就可能扎疼对方 。 说这话的那个人还强调说:即便是夫妻也不例外 。
当然不能离得太近 , 也不是避而远之 。 而是要保持合适的距离 。
库彻说:每个人都是一座孤岛 。
正因为这样 , 人会产生寂寞感 。 所以 , 在人的生命中 , 大多数的人是必须寻找另一半的 。
但是问题来了 , 因为每个人的出身不同、个性不同、成长背景不同、生活习惯不同 , 这种种的差异 , 就像刺猬身上的刺 , 所以 , 两个人在一起 , 大约就像两只刺猬在一起一样:相互之间离得近了 , 会扎 , 疼啊;如果不靠近 , 离得远了 , 会冷 , 冻啊 。
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如果夫妻两个真的就像刺猬一样 , 难道 , 他们就这么不即不离 , 要么疼死 , 要么冻死么?
幸好 , 人不是刺猬 , 人毕竟是人 。 人总是能想出办法或招数来应对一切、去解决问题 。
电视剧《半路夫妻》里 , 江建平的母亲说:只有每个刺猬都削掉一半的刺 , 这样 , 靠在一起 , 也不扎了 , 也不冷了 , 但是 , 你必须忍得了削刺过程中的疼痛 。
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