#云南#挪穷窝、拔穷根，云南保山：小康路上，一个都不能少( 二 ) 云南

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“截至目前，全市带动有产业发展条件的农户发展产业、与农户间建立利益联结机制的新型经营主体数量达3631家，其中农民专业合作社达2352个。 ”保山市农业农村局副局长李志伟介绍，保山市主体带动有产业发展条件的建档立卡贫困户90866户373043人，新型经营主体带动有产业发展条件的建档立卡贫困户率达100% 。
为满足搬迁群众产业发展需求，保山市集中易地扶贫搬迁后期扶持资金投入和工作力量，做到产业发展与搬迁安置区建设同步规划、同步推进，结合搬入区发展条件和搬迁户发展能力，在搬迁安置区重点发展种养业和乡村旅游业。全市易地扶贫搬迁户中，主要依靠产业增收的贫困户达14598户，占搬迁贫困户的74.95% 。
促进就业，贫困群众底气足
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。乐业才能安居。解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、逐步能致富，防止返贫。
开展脱贫攻坚以来，保山市千方百计拓宽搬迁户就业门路，建立了市、县、乡、村“四级联动”机制，全面摸清辖区内133余万农村劳动力的就业情况，通过强化扶贫车间就近就业、入企务工、引导发展产业等措施，帮助搬迁贫困户有事做、有钱赚、有盼头。
走进位于施甸县城小高层易地扶贫搬迁安置点的保山大华海瀚科技有限公司第一扶贫车间，工人们正在忙碌完成手机配件的焊制工作。
2019年5月， 28岁的杨应春一家4口人从施甸县酒房乡旧寨村搬到了县城，没过多久，他和妻子就到了安置点的扶贫车间上班了， “我们每人每月有4000多元收入，周末还能休息呢。 ”杨应春说。
一人就业、全家脱贫。增加就业是最有效、最直接的脱贫方式。保山市积极拓宽转移就业渠道， 2015年以来，全市累计转移农村劳动力177.16万人次，省外转移就业37.88万人。新增转移就业57.81万人，其中建档立卡贫困劳动力12.5万人。
对因各种原因无法外出的农村劳动力，保山市依托扶贫车间、本地园区企业、发展种植养殖、以创业促就业等措施推动就地就近就业。 2015年以来，全市就地就近就业83.79万人，扶持创业4.32万人，扶持资金44亿元，带动就业9.1万人。

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针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，保山市积极开发一批公路养护、护林护草、生态管护等乡村公共服务公益岗位。 2015年至今，全市共开发乡村公益性岗位1.19万个，安置贫困劳动力1.03万人。
“授人以渔”的“造血”扶贫模式是推进精准扶贫的核心之策。为了让易地扶贫搬迁群众能够“搬得出、稳得住、有就业、逐步能致富” ，保山市引进优质师资力量和精品课程，开展贫困劳动力职业技能培训。 2015年以来，全市共培训农村劳动力90.42万人次，其中培训农村贫困劳动力40.24万人次，贫困劳动力职业技能培训实现100%覆盖。
保山市人力资源和社会保障局副局长张林森介绍，对外出务工稳定就业3个月以上的贫困劳动力，保山按照省外就业每人最高不超过1000元、省内（县外）就业每人最高不超过500元的标准给予外出务工奖补，每人每年可享受一次。

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时不我待，只争朝夕。随着百日总攻行动全面推进，保山各族干部群众向最难啃的硬骨头聚焦发力，确保实现“小康路上，一个都不能少” 。