保代薪酬江湖揭秘:固定月薪6万,项目提成达千万( 五 )


华金证券今年新增的7名保代则分别来自国盛证券、民生证券、方正证券承销保荐 。
粤开证券今年新增的3名保代中 , 有一名的老东家是海通证券 , 还有一名来自信达证券 。
而浙商证券今年新增的10余名保代中 , 除了部分来自中泰证券、申万宏源、东兴证券、太平洋、中信证券华南公司、中泰证券等券商外 , 其余都是在公司内部完成了“升级” 。
值得一提的是 , 原就职于中信证券华南股份有限公司的多名保代今年开始改换门庭 。 除了部分保代“平移”至中信证券外 , 浙商证券、万和证券都有从中信证券华南公司引进保代 。 据Choice数据 , 在2019年年初中信证券华南公司还有25名保代 , 现在只剩下8名 。
另外 , 在保代队伍超100人的大型券商中 , 广发证券是唯一最近两年保代数量连续下降的券商 。 据证券业协会的统计 , 今年中信证券、华泰联合、中金公司都有从广发证券引进保代 。
另据Choice数据统计 , 截至今年8月3日 , 承销保荐收入超1亿元的大型IPO项目共有18单 , 而这些项目大多被“三中一华”、海通证券这样的大投行所瓜分 。 其中 , 今年以来截至目前最大的IPO项目——中芯国际的承销保荐费接近7亿元(该承销保荐费规模在A股历史上排名第三 , 仅次于中国太保、建设银行的IPO项目) , 所涉及的保代共有郑瑜、陈城、魏先勇、李扬四人 , 分别来自海通证券、中金公司 。 其中郑瑜、陈城来自海通证券 , 除了2名保代外 , 海通证券此次负责中芯国际项目的还包括项目协办人、项目经办人在内的其他16名工作人员 。
截至8月3日今年承销保荐费排名居前的IPO项目(点击可放大)
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数据来源:Choice数据
据海通证券某内部人士告诉采访人员 , 现在公司给保代的项目奖金不菲 , 中芯国际项目的奖金应该会更高 。
截至8月3日今年券商IPO承销保荐收入排名(点击可放大)
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数据来源:Choice数据
数据显示 , 虽然今年IPO市场的整体蛋糕有所变大 , 不过能切到最大份额的还是“三中一华” 。 据Choice数据统计 , 截至今年8月3日 , 今年IPO承销保荐收入排名前三的券商分别为中信建投、中金公司、中信证券这三家老牌投行 , 而排名前10的其他券商也都是一些投行业务历来排名靠前的“老面孔” 。 相比之下 , 上述几家今年来保代规模扩容速度较快的中小券商如万和证券、国盛证券、华金证券、渤海证券等今年大多还没有获得IPO承销保荐收入 。
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注册制改革落地推动投行业务模式“嬗变”
保代薪酬江湖揭秘:固定月薪6万,项目提成达千万
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尽管在注册制的大背景下 , 今年的保代招聘看起来要“风生水起” , 不过据一些业内人士观察 , 保代的黄金时代已经“一去不复返” 。
上述金融猎头向《每日经济新闻》采访人员表示 , 注册制给投行带来了一定“红利” , 但随着IPO市场的竞争趋于激烈 , 以后保代的收入增长势头也面临较大的不确定性 , “2015年的时候 , 当年的承销费是现在的3倍 , 但投行从业人员的数量仅仅是现在的1/3 。 反过来说 , 现在承销费只是当年的1/3 , 投行从业人员的数量却是当年的3倍 , 在这样的情况下 , 投行人员的薪酬怎么可能会大幅上涨?”在她看来 , 未来保代市场会经历一轮洗牌 , “那些上了年纪 , 或者没有项目资源、承做能力不行的保代必然将面临淘汰 。 ”
而对于在注册制时代扮演推荐主体和审核主体双重角色的券商投行 , 有分析认为 , 虽然注册制试点一年来 , 核准制时代投行的那些传统业务模式还能延续 , 但长远看注册制必将推动投行的业务模式发生改变 。
一般而言 , 券商的投行业务主要可分工为承揽、承做、承销三大主要环节 。 由于在过去IPO发行采取核准制时代 , 监管机构对IPO项目的审核较严、项目过会率波动较大 , 而一旦拿到核准批文后 , 在长期“新股不败”的背景下 , 股票的发行几乎不成问题 , 所以承揽、承做环节是投行展业的关键 。