|领导问有空吗？别说有空也别说没空，高情商的员工都这样说

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在工作当中肯定大家都遇到过这样得问题，领导问你有没有空，在问你这个问题的时候，是想给你安排工作，只是想找一个话题吧，所以才这样问。但是你这个问题也不好回答，如果你回答有空，领导会觉得你很闲，觉得你的工作量少，不然怎么有空闲的时间，但是如果你回答没有空，那你这个话就很明显，你把领导拒绝了，会让领导觉得你的态度不好，也会对你的职场生涯造成影响，那我们应该怎样回答领导呢？今天来谈谈这个话题，这个话题我分三种情况去回答。
第1种、领导的事情很重要，我刚好又有空。
如果说领导给你安排这个事情很重要，而且时间又很紧急，你要刚好有空，那你肯定是可以答应领导的，但是千万不要把自己表现的很闲，你可以告诉领导，自己手头现在还有一些工作，不过也快完成了，等把这个事情做完以后，再立马处理领导的事情，你这样子既能让领导明白，你自己的工作还要做，而且你对领导安排的工作很主动，领导就会对你产生比较好的印象了。
第2种、如果领导给你安排的事情很重要，但是你实在没有空，那你只能拒绝了。
因为如果你的时间不够完成，领导给你安排的这个任务，你又答应了领导的事情，最后你的工作，领导的事情都没有做好，领导反而还会责怪你。这时候你要回复领导说：领导，我现在手头上还有蛮多工作的，刚好才做一半。把这段话发给领导，你就把这个选择权交给领导手上，如果你领导还坚持要你做事情，那他就会说：你把你自己手头的事情先放一放，先帮我把这个事情解决了。这时候你就可以大胆地去做领导安排的新任务了，即便你手头上的工作延误了，领导也不会怪你。第2种情况就是如果领导觉得他的新任务没有你的手头上工作重要，那他肯定会说：哦，那你忙完了，你再过来找我。他也不会去责怪你的，我们说这个话的目的是为了划清自己的责任。
第3种、如果领导他只是一些闲事，那不管是有空还是没空，你都要拒绝。
【|领导问有空吗？别说有空也别说没空，高情商的员工都这样说】就是领导给你安排了任务，不是什么重要的事情，是琐碎的小事情，这时候不管你有空没空，一定要去拒绝，因为这样的小事情不仅仅是浪费你时间，对于你自己也没有任何的提升，这种事情对于你就是耗费时间罢了，所以这样的事情我们要学会去拒绝，但是你在拒绝的时候千万别直接说不想干，一定要找一个合适的理由。比如说：自己还有很重要的某某工作没做，没有时间去顾及到新任务，你这样子也让领导更好地接受。
总而言之，我们在职场当中，领导肯定会经常问我们有没有空这样的话题，这样的事，我们一定要根据具体的情况来处理，来合理的回答领导的话。好了朋友们，以上就是今天分享的全部内容，如果对你有所关注，欢迎关注评论，谢谢您的阅读。