|领导不喜欢下属,收拾下属的三个常用方法,最好要看明白( 二 )
三、领导对给下属调岗
【|领导不喜欢下属,收拾下属的三个常用方法,最好要看明白】在同一家单位内调岗 , 一般都是领导的单方面行为 , 而且领导的用意已经很明显了 , 目的就是通过这些手段来收拾你;大家在遇到这种情况下 , 要明白领导给自己调岗的用意 , 通常领导是不会主动给下属调岗的 , 一旦领导做出了调岗的事情 , 说明对该下属是有看法的;要是调岗后立即降薪 , 这是领导想要让员工走人的目的;当员工受不了薪资降低的事情 , 肯定会立即辞职再去找个薪资高的工作 , 正好掉进领导的圈套中 , 公司还能够省下一大部分补偿金;所以说 , 当领导要给自己调岗降薪时 , 最好是要小心应对 。
- |哪些日子出生的人,职场中表现优秀,容易受到领导器重!
- |领导说:“公司不缺你一个”,老实人不敢回话,高情商这样答
- 程序员|程序员离职拿了18万赔偿,结果3次面试都失败后,前领导:回来上班
- |领导给员工安排这三种工作,其实是给员工好机会,员工要珍惜
- |如何与领导相处舒服又加分?别太老实,情商高手都懂“三大三小”
- 家宴|怎么从饭局看自己在领导心中地位?别傻傻喝酒,高人看这6个举动
- |领导问你“有空吗?”,你当作没看见,就是把好牌打烂了
- |领导吐槽:好后悔招了两个奋斗逼,以前我6点准时下班,现在不一样了
- |领导说“辛苦了”,怎么回才显情商高?
- |领导有这三种特征时,说明领导是小人,早知道早受益