退休|大型国企单位公开招聘,七险二金加高额补贴,本科生即可报名


退休|大型国企单位公开招聘,七险二金加高额补贴,本科生即可报名
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\">【退休|大型国企单位公开招聘,七险二金加高额补贴,本科生即可报名】
时光飞逝岁月如梭 , 转眼又一届的国企招聘节就要接近尾声了 , 恭喜已经顺利就业的大学生的同时 , 也得提醒还没找到理想工作的大学生可要抓紧啦 。
国企单位凭借着优厚的福利待遇和较高的社会地位 , 一直是很多大学生的不二选择 , 但是如果你在招聘会现场走一圈后你会发现 , 同样是国企单位 , 彼此之间也是有很大区别的 。
我们常见的国企单位有中国邮政、中国铁路和中国烟草等 , 他们的涉及领域比较特殊 , 但领域也致使不少岗位对大学生的专业会有更严格的要求 , 所以很多大学生会“不战而败” 。
但是笔者下面要为大家介绍的这家国企单位 , 由于规模庞大 , 所以不但具备所有国企单位的优势 , 更多岗位供不同专业的大学生选择 , 最重要的是为了招揽人才 , 还给出高额的安家费 。
大型国企单位公开招聘 , 七险二金加高额补贴由于东北地区有大量的矿产资源 , 所以这里有很多大型的重工业企业 , 其中鞍钢集团就是其中的佼佼者 , 它成立于1949年7月份 , 经营范围包括金属、铁原、加工、仓储和运输等 。
相比其他国企单位 , 鞍钢现在的知名度并不高 , 但要说在30年前基本是处于无人不知无人不晓的地位 , 而即便是现在 , 鞍钢也在低调地在各个领域为我们的生活生产做着贡献 。
鞍钢作为大型国企单位 , 它所获得的荣誉不胜枚举 , 这些离不开本身产业的发展 , 更离不开一直以来对人才引进的策略 。 下面我们来看看鞍钢为了引进人才 , 都开出了哪些条件吧 。
在本次招聘中 , 鞍钢承诺应聘成功的大学生除了可以直接享受七险二金的待遇外 , 还会加上高额的补贴 , 其中包括采暖、交通、差旅等 , 部分学生还可使用单独宿舍或800元的租房补贴 。
在学历要求方面 , 本科生即可报名 , 硕士和博士生的优势除了在岗位选择上的优势外 , 在安家费方面更是让人羡慕 。 以在鞍山工作为例 , 本科生可拿0.5到4万元的安家费 。
而如果你要是被攀枝花的岗位录用了 , 硕士可以拿到8万元安家费 , 博士生安家费最高为30万元 。 这么高的安家费 , 直接可以在新一线城市首付买房了 。 安家费都这么多可想而知工资待遇也是不会低的 。
此外我们知道在很多国企招聘时会限制学生的志愿数量 , 一般是允许学生填报一个或者两个 , 但是鞍钢则十分人性化地允许每名学生填报3个志愿 , 在对学生资料进行严格筛查后 , 会单独通知合格学生进行面试 。
可能有些学生一听到鞍钢 , 就像听到了土木工程专业 , 觉得这样的国企待遇再好也不适合女生报考 , 但其实这是非常落后的想法 , 鞍钢除了需要技术人才去车间 , 更需要专业人才去管理和运营 。
大学生想要顺利被鞍钢录用 , 不能忽视这些问题首先 , 大学生要根据自身因素去报考适合的岗位 。 建议大学生选择与自己专业更相关的岗位去报考 , 如果自己只是本科学历或者上学期间没有突出表现 , 尽量不要去选择热度过高的岗位 。
其次 , 大学生要在简历上扬长避短 , 写得偏有个性 。 在数不胜数的投递简历中 , 大学生该如何脱颖而出?除了看毕业院校和学历 , 还得看简历的丰富程度 , 建议不要说“自己不聪明”这类谦虚的话 。
再次 , 大学生要为面试提前备课 , 注意着装 。 在面试前 , 大学生除了要巩固下和该岗位相关的重点知识 , 还得了解鞍钢的企业文化 。 为了留下好印象 , 从进门到出门的言行举止都要彬彬有礼 。
大学期间的这些荣誉 , 可能会让大学生在就业时被优先录取在数以万计的毕业生应聘时 , 很可能就会出现十几名甚至数十名学生去竞争一个岗位的情况 , 那如果自己能有被企业认可的荣誉 , 自然更容易被优先录取 。