离职|一旦你有了辞职的念头，就再也干不下去了离职

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大家在职场上有没有发现一种现象，一个人一旦有了离职的念头就再也干不下去了。
拿我身边的同事来说，原本是一个非常。在工作的人基本上每天都会早早来到公司，然后每天晚上都会加班一两个小时，无怨无悔。但当他找到比这份工作更好的时候，就无心上班了，就再也待不下去了，没有了以前的激情，再也不像以前那样拼命的工作了，只想尽快的离开。
一旦你有了辞职的念头，就再也干不下去了。
打工者：去年年中就想离职了，一直忍着，过年在家里封村想了好久，然后和总监提的离职，然后有意思的来了，他告诉我的组长，组长告诉了周围的同事，我还没去公司我们那个部门的人都知道我要走了，去上班的时候总监还一脸惋惜的说我错过了什么，然后hr挽留，画大饼，我没接受，继续辞职。后面我总结了一点，没有秘密的公司少呆些，不能替你保守秘密的领导不是好领导。最后说一句，就算我参与过的项目最后能赚钱，我也不后悔辞职，工作这种事快乐最重要
打工者：如果你有离职的想法哪怕老板留下你最终你基本还是会离开公司没有完美的公司但在一个公司你发现没有了进步甚至领导或者上司懂得比你还少公司没有培训还一堆会议你重复每天的工作不会得到任何提高记住毁掉一个人只要让他每天干活给他工作排得满满的就够了
打工者：我辞职报告交了很多份了，我在公司干了八年，两年前就开始辞职，一直没辞职成功，第一次我上司跟我谈了很久，各种不同意，勉强干了一段时间。第二次我态度很强硬，上司拿我没办法，带我去找部门总监，也是谈了很久各种不同意，给了个很高待遇又勉强干了段时间，第三次交报告，上司找我谈了半天，他拿不下我，又找人资副总跟我谈也是各种不同意辞职，给提升了一级又勉强干了段时间。人资副总说，下次再辞职只有找老板跟我谈了。后来我跟我上司说我下次再辞职我都不通知你们了，我只有不辞而别招呼都不跟你们打，他说我不是这样的人。现在我又想辞职了，该怎么办，说服他们同意还是不辞而别。就是两年前有了离职的念头，随时都会想着辞职，可公司又不批
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