|如何让老板重用你,领导供着你?6个要点,让你在单位不可或缺


|如何让老板重用你,领导供着你?6个要点,让你在单位不可或缺
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|如何让老板重用你,领导供着你?6个要点,让你在单位不可或缺
做到这6点 , 老板一定会重用你 , 经理、主任都会给你提供 。
一 、有成就 。你有成就 , 你就可以理直气壮地走到哪里 , 如果你能做到让老板、高管都怕你跳槽 , 那么你就有迟到、早退、不打卡的特权了 。
二、 能冲锋 。当你遇到问题时 , 你能解决 , 遇到难事时 , 你能处理 , 不重用你重用谁?大部分问题你都能处理 , 老板离了你就抓瞎 , 你觉得他能亏待你吗?他敢吗?
三、有责任心 。你做事靠谱 , 汇报及时 , 做事有始有终 , 总能拿出好成绩 , 老板看到你就夸奖 , 经理就得优待你 。
四、能干 。做事能力强 , 不仅能说会道 , 真正动起手来绝不含糊 , 说到做到 , 这样的人 , 最可怕的是 , 还得老板重用的人才 。
五、能抗压 。有一种不服输的精神 , 遇到问题不会退缩 , 不会害怕 , 不会把问题推给别人 , 这样的下属、员工 , 老板看到了都恨不得留一辈子 。
六、会来事 。对老板忠诚 , 对老板的迫切需求 , 能准确地给老板提供帮助 , 而不是帮倒忙 , 长袖善舞 , 帮助老板的业务水平会更高 。
如果你身上没有这些特点 , 也别怪老板不重用你 , 不给你升职加薪 , 职场也是交易 , 你需要让产品质量过硬 , 这样才能避免老板砍价 。
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