海军的建设发展是百年大计 , 航母战斗力的培育是海军建设的重点 , 航母卫勤力量建设是保障航母战斗力生成的重要一环 , 建设强大的航母卫勤力量 , 需要源源不断的卫勤人才和科学合理的培养体系 。 美海军航母上的卫勤人员来源广泛 , 一部分是海军军医局每年从地方医疗机构招收大量的有经验的医护人员或非现役海军预备役医生 , 经过严格的军事医学教育后成为军医 , 分配到航母任职; 一部分是海军其他医疗机构的军医 , 因职位晋升或岗位轮换需要来到航母任职; 还有一部分是来自军医大学毕业的学生 。 航母军医的任职周期一般为三年 , 到期后可以选择继续在航母服役也可以根据自身需要和海军军医局的调配到医院、诊所或医学科研机构任职 。
航母上的看护兵大都来自经过专业培训的医疗士兵 , 部分来自医院或诊所的看护兵 。 美军对卫勤人员的继续教育非常重视 , 军医局下属的军医大队等机构根据人员类别和服役周期会统筹安排个人的年度学习、训练和考核 。 美航母卫勤人员从选拔、培养到任职及以后的继续教育 , 力量来源广泛 , 成长路径清晰 , 培养体系合理 , 对于我海军航母卫勤人员的培养值得借鉴 。
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