金融界|中行领导虐待女员工至精神崩溃?该员工网络发帖实名举报( 三 )


2020年4月我因一次ATM清机工作在搬钱箱时不慎扭伤了腰 , 旧疾复发 , 需要每天佩戴护腰上班 , 无法参加接连第二周的清机工作 , 并在那些日子干完自己柜员的工作的休息时间靠在后屋休息室的椅子上度过 , 目的是为了让腰伤快点痊愈 。 在这些时间 , 我通常是看看业务题 , 尽我所能找到一些内部资料来丰富自己的业务知识 。 直到4月27日 , 主任突然走进后屋用手机对我进行拍摄 , 质问我在干什么 , 我如实汇报 , 我说我腰不舒服 , 靠着休息一会 , 等着出去结账 。 此时主任让我出示医院证明 。 我当时陷入极度的恐惧之中 , 从未经历过未经他人允许而私自摄录这种只有在法制进行时栏目上才看到的违法行为 , 我立刻阻止了他对我的拍摄行为 , 并哭着跑到厕所给父母拨通了电话 , 在他们的劝说下 , 我控制情绪回到柜台继续工作 。 班后我试图借着主任找我谈话的机会 , 好好向他解释一下 , 希望主任给我提提工作中的要求 , 让主任能够认可我的工作 。 班后进入办公室谈话时 , 主任便对着手机说明时间并开始对我录音录像 , 我憋了一肚子疑问却没有一个公平公正的环境可以道出来 。 此事之后 , 主任由之前手机录像改为动用行里监控摄像头 , 监控我的所有行为 。 单位的同事告诉我 , 阎科主任经常让她们调取我在不同时间段的录像;有一天 , 主任在班后同事都离开后把我叫到他的办公室 , 我一进门便开始对我录音录像 , 他在动用柜台仓库摄像头监控了我一整天后 , 审问在当天每一时间段包括我休息时段都在具体做什么、用了什么坐姿以及用手机所浏览的内容 。 我在回答了一大部分问题后觉得主任的目的和动机越来越不单纯 , 遂赶紧跑出了他的办公室(此事我有录音存留) 。 此事之后 , 我的精神已经严重崩溃 , 每天下班回家都要失声痛哭 , 父母每天早上要对我进行长时间的心理建设我才可以走出家门前往单位 。 整个人处在一种极度抑郁焦虑和狂躁的状态 , 无法和同事家人争吵交流 , 交流基本靠哭喊和歇斯底里的吵闹 。 我因知道了主任动用行里摄像头对我进行监控 , 不愿意被他这样当做犯人一样在班后审问 , 于是总是坐在远离他所使用的摄像头的地方 。 于是阎科主任便多次拆卸后屋摄像头 , 我换位置 , 摄像头也随着我的位置改变而不断卸下又安装 , 仿佛只为了监控我一人 。 在5月16日 , 同事跟我说主任又换了摄像头的位置 , 想到正常工作时除了业务监督外 , 还有被针对的窥视感 , 我终于在精神彻底崩溃之下损坏了后屋监控 。 我确实感觉到委屈 , 作为一个现代社会的年轻人 , 时间是宝贵的 , 我首先要完成自己的工作 , 但在我身体不适时 , 我合理化的调整以便更好的工作时 , 我认为主任不应该私自对我进行手机摄录 。 我知道作为一个中行员工不应该破坏银行安保设备 , 君子慎独 , 我不怕摄像头拍摄 , 只是心中压抑了太久的委屈与难过 。 我经常思考我该如何表现自己让领导认可 , 这令我产生了很大的精神压力所诉无门 。 从2019年8月至今 , 我所经历的事情皆属实 , 除了阎科主任每次逼我辞职都在他并无监控拍摄的办公室进行无从考据 , 其他皆可通过下基层访查和调取监控记录查证 , 我以我过去所受的教育和人格保证真实性 。