金融界|中行领导虐待女员工至精神崩溃？该员工网络发帖实名举报( 四 )

二、中国银行北京分行宣武支行加倍了我身心所受的伤害
当今大众所熟知的中国银行一直是一个强调人文关怀的工作单位，本以为宣武支行的领导会认真调查我所反映的实情并救我于水深火热，可令我和我的家人朋友都瞠目结舌的是宣武支行竟才是另一个人间炼狱。事发当天，我便写了一封检讨书，向宣武支行来调查的领导失声痛哭并承认自己的错误。事发第二天起，我便在宣武支行领导的授意下停职，每天坐在宣武支行四层电梯间旁边的洗手池旁，连着一个月每天上交一份学习心得，始终都坚信领导们在调查过后定会公正处理。 2020年6月3日，宣武支行的三位领导自称“调查组”对我开了质询会议，（三位领导分别为宣武支行办公室主任、宣武支行风控部主任和某部室女成员），会议上，他们自称已经对我上交检讨中所列的事项进行调查，调查结果为我所反映之事皆为我所胡编乱造，并告诉我同事们皆说我写的事实不存在，一切皆是我虚构的。我坚持当场打电话给同事进行多方对质，但他们三个大声喝止我，羞辱我，指责我的行为是对他们三位领导的不尊重。即便我泪如雨下几度因哽咽无法连字成句，一再强调我可以以我的人格保证我所反映内容的真实性，并请求她们按照我所列出的具体日期调阅柜台监控，但她们丝毫不为所动，三位领导全程表现出的只有对真相的不屑和对我这是个月以来遭遇的骚然和精神压迫的冷漠。会议上，在我多次请求宣武支行办公室主任用调阅监控的方式去证实我绝对没有说谎后，她的原话是：“监控内容太多了，我们没有时间去一天天地看。 ”之后，宣武支行风控部主任的原话是：“姑娘，作为前辈我给你出个主意，你要是想继续留下来工作，就重新写一份检查，不要提到阎科的名字，不要说事情的起因，不能出现类似无奈和委屈的字眼，在结尾表明阎科的所作所为都是为了你好，只是你长时间不理解他而已。你这样写不会让人家觉得你有问题的，我们不会开除你，领导们会觉得你懂事的。 ”望着三位领导胸前佩戴的党徽，我始终难以说服自己身处在21世纪的北京，有一种错觉，仿佛当时的我成了乔治奥威尔小说《1984》中的主人公温斯顿史密斯，而他们则活脱就是里面那个企图用自己手中由国家、人民和企业共同赋予的权力来压迫所有用逻辑思维分析问题并独立思考的年轻人们的“大洋国” 。他们，真的是党员吗？冷静思考后，我没有删除事情的起因，并坚持实事求是，重新完善了最后一份检查，也是宣武支行反复让我改了四次之后的检查。因为我所反映的事情牵涉到了宣武支行的管理问题并坚持不删除，宣武支行的领导因恐负连带责任，便让我在四层一坐便是三个月，一是为了让我删除事情的起因，二是银行内部的监控只能保留三个月，这样阎科主任的违规行为便无迹可查。宣武支行的纪委书记——张滨，曾在2020年6月15日把我叫到他的办公室，告诉我宣武支行一直在等着我，如果不能给他们能令他们满意的态度，那么便会以我“故意”破坏摄像头为理由将我开除，我从始至终都在承认自己的错误，但也强调自己绝对不是“故意”破坏摄像头，剪断摄像头确实是在我长期受到阎科主任骚扰和精神虐待后精神崩溃下的失控行为。但宣武支行没有人在乎事情的真相，他们坚持认为阎科主任没有监控我，在知道我手里存有阎科主任监控我后审问我的录音后，张滨书记将我轰出办公室并开始了逼我辞职并对我家人的长期精神虐待（此事本人有录音存留）。张滨书记曾不只一次给我年逾六十的父亲打电话，威胁他如果无法劝我主动辞职，那么就在我的档案上乱写，再给我一个开除，让我以后什么工作都找不了，他扬言道“中国银行怕过谁？你闺女还敢存证据？以为我收拾不了他？给你两天的时间，两天后我就启动会议进程，组织投票开除她！”我的父亲因他的长期威胁而终于病倒。