轩与轩寻向领导谈待遇难握分寸，对下属谈问题易伤身，请收下情商速效丸～( 二 ) 或许每个人都

刚才我们说过，情商5个方面中最为重要的点是：自我规范，自我激励，同理心。
也可以合起来归结为2个，就是情绪自我修养和共情力了。
着重在这两点下功夫，那就算是踏进了提升情商的门槛，加以熟练、融会贯通了。
特别是共情力，共情力的缺失就像是联机游戏连不上线，一切都是白搭。
而要提升共情力，联系到我们个人身上的特质，那就是细心。只有磨出一颗细致的心，才能拥有敏锐的洞察力，有了洞察力才有可能洞察到他人的情绪。和领导、下属、相亲对象交谈过程中，他们暗中波动的心绪。
相应情绪自我修养，就是能让偶尔出故障、过载的我们及时释放情绪内存、“重启”的能力。
而要提升情绪自我修养，联系到个人特质就是耐心。很多的情绪失控的解药往往只需要一点点等待、冷静的时间，一点点耐心。
以上都有些切实可行的小妙招，帮助提升人际交往中的情商。想了解更多内容，欢迎私信了解一下吧~
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