【房企进入“野蛮”裁员期( 六 )|房企进入“野蛮”裁员期“】_

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有业内人士指出，裁员犹如减肥，前提一定是公司发展过度臃肿，所以在临界点时才不得不施行瘦身计划。

在中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林看来，房企过快发展的根本原因之一在于前期囤地成本过低。其称，开发商囤地行为因为过去立法不完善，监管不到位而野蛮生长，现在已经到了需要严加整治的时刻。

那么，在此番地产行业动荡周期之下，真正的牺牲者会是谁？

上海市银星律师事务所刘婉律师称，以泰禾此次管培生裁减事件为例，根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，该批“禾苗生”自入职之日起即和泰禾建立了劳动关系，试用期结束，符合试用期考核标准的“禾苗生”应当予以转正，并保留原岗位或原定岗位。

“但泰禾向部分‘禾苗生’发送了岗位调整的意见征求函，征求函给予了劳动者选择的权利，此举并没有违反相关法律规定，除非泰禾对该部分员工直接解聘或强制性调岗，才属于实施了侵犯劳动者合法权益的违法行为。”刘婉对《国际金融报》记者表示。

行业环境在上、法律条款在前，一位“禾苗生”只能写下：“资金紧张的风吹来，我相信你会渡过难关；裁员的风吹来，我理解你有你的难处；但那个口口声声说要让我变成参天大树的你，不仅把我连根拔拔起，还要被打上不合格的标签，我又该何去何从呢？”

稿源：(人民网-国际金融报)

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标题：房企进入“野蛮”裁员期( 六 )

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