【从“绿蛤蟆”到“雷书记” ！看干部挂职如何“炼金”( 四 )|瞭望丨】_

按关键词阅读：

原本2018年11月挂职期满的他主动申请了延期，“脱贫攻坚到了关键时刻，留守儿童等工作也正在推进。很多工作要有延续性，我觉得自己有责任留下来。”

干部挂职锻炼是我国干部交流制度的重要形式之一。在中共中央党校（国家行政学院）教授辛鸣看来，这是组织培养、锻炼干部的重要手段，对个人而言是提升、展示自我的重要机遇，对单位而言则是注入、激发工作活力的重要途径，既有利于平衡不同地区或城乡经济社会发展水平，也有助于提升基层治理能力。

曾到位于井冈山区的湖南省茶陵县分管脱贫攻坚的株洲市农业农村局局长陈艳娟等多位受访“下挂”干部认为，基层挂职让自己得到历练。尤其是多位从家门到校门再到机关大门的“三门干部”反映，到基层脱贫攻坚一线的挂职锻炼，让自己补足了实践短板，在工作中更有韧性，也更加了解民生需求。

李辉是国家民委派驻武陵山片区的联络员，挂职湖南省城步县副县长。在他看来，一线的实践锻炼，拓宽了工作视野和范围。“在这里度过的每一天，我都充满了感激和眷恋。”

曾在北京市朝阳区挂职的湖南湘潭干部唐争耀、江恒等“上挂”干部说，在发达地区的挂职经历中，学到新的发展理念，见世面、转观念、强能力。

稿源：(《瞭望》新闻周刊)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn438917.html

标题：从“绿蛤蟆”到“雷书记” ！看干部挂职如何“炼金”( 四 )

傻大方