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晴热高温天气在湘潭唱“主角”,您的高温津贴进账了吗?( 四 )



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而在雨湖区熙春路一处施工现场,当采访人员问及是否有高温津贴时,一名工人细声地说了句“没有”,其他4名工人则没有任何回应。

采访人员调查发现,湘潭市一些规模较小的建筑施工单位的确存在不发放高温津贴的情况。除了工地承包商或施工单位在这方面缺乏主动意识之外,一些工人也认为,他们本身流动性大,而且是按时计件核算工资,他们也更希望尽快完成工作任务,因此即使签订了合同也没有向老板讨要高温津贴的想法。

对此,市总工会相关负责人表示,湘潭市企事业单位在及时足额发放固定员工的高温津贴上做得比较到位,但流动性相对较大的农民工,以及中小微非公企业在这一块,基于各种原因仍然存在诸多问题。

注意

除了高温津贴,这些劳动保护也必须有

采访中采访人员还了解到,除了发放高温津贴外,用人单位在高温天气期间,应当做好劳动防护,比如为劳动者发放降温、防晒、解暑等工作设备、物品及药品等等。在工作时间安排上,按规定,日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上、40℃以下,全天户外露天作业时间累计不得超过6小时,12时至15时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。如果用人单位不按照劳动合同约定提供高温作业下的必要工作条件,甚至强令劳动者在没有防暑降温设施或高温防护条件下冒险作业的,劳动者有权拒绝执行工作指令。


稿源:(未知)

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标题:晴热高温天气在湘潭唱“主角”,您的高温津贴进账了吗?( 四 )


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