北京2022冬奥会、冬残奥会正在招聘人才!就差你了!
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21世纪什么最重要?
人才!
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29日,北京冬奥组委会同国家体育总局、中国残联、北京市政府、河北省政府在京联合正式对外发布《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》。明确了开发培养11支人才队伍的路线图和时间表。
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北京冬奥组委人力资源部部长闫成,北京冬奥组委运动会服务部部长于德斌,河北省政府副秘书长、省冬奥办主任李璞,国家体育总局冬季运动管理中心常务副主任丁东,北京冬奥组委体育部副部长杨阳出席会议。
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北京冬奥组委人力资源部部长 闫成:“就是要把我们两个大的方面11个专项计划,要细化实化到我们所有的筹办工作当中。让各类人才在筹办工作中迸发人才和活力。”
会上,闫成介绍了《人才行动计划》的两个方面、11个专项计划的内容。
1、面向直接参与筹办工作的人才队伍
第一方面是面向直接参与筹办工作的人才队伍,组织实施7个专项计划,包括国际优秀人才集聚、工作人员队伍建设、竞赛管理人才开发、专业技术人才培养、竞技体育人才发展、志愿服务行动和合同商人才联络培养。
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2、面向社会层面的其他相关人才队伍
第二方面是面向社会层面的其他相关人才队伍,组织实施城市运行人才队伍开发、青少年奥林匹克教育、群众体育骨干人才培养、创新创业人才发展的四个专项计划。
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人才行动计划的出台,是冬奥会和冬残奥会进入“北京周期”以后北京冬奥组委首推的重要举措,表明“聚天下英才而用之”成为北京2022年的战略选择。
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来源:BTV新闻、北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会
编辑:陈博
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