作为一个菜鸟码农，你如何判断你所在的团队是否有前途？( 五 ) 毕业季来临

HR必须专业，漂亮，好的公司团队不会给你总想占你便宜的感觉。专业面试官咄咄逼人的不见得是不好的面试官，他可能是在找他的同类，能顶住压力，基础扎实。塔菲鼠当年面试华为的时候就是这样。华为的团队凝聚力和战斗力大家都很清楚。

2.从校招的宣讲学校来看。

一般校招的公司都有自己的日程表，可以看看他们的目标学校，如果都是名校，公司一般都不会太差，毕竟你以后要和名校的同学成为同事。

3.从附加条件来看，如年终奖，户口，补助等。

好的公司或者团队，会给超过12个月的年薪，有的公司的年终奖非常丰厚，补助，不重样医疗也很全面，其他的如有低价食堂等福利，这些都是实力的体现。当然如果能在一线城市解决户口，那是一个巨大的福利，毕竟，大部分菜鸟一辈子只有一次应届解决户口的机会。不过不要想名利双收，一般都是国企解决户口，互联网企业解决钱的问题，生活不易，且行且珍惜。