霍桑效应:愿你被温柔对待( 二 )
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被温柔以待的员工,成就了更伟大的管理。马化腾就是这样的管理者。
1
“推搡员工”间接等于
“企业低效率”
在你刚走进职场的时候,是否有过被主管推搡的体验?或者,在学生时期,在你还不够所谓的“位高权重”的时候,是否被学生会干部推搡过?那时候的你是怎么想的?因为老板在后面,我挡路了、主管才推我的,这理所当然?不能因为你职位比我高,就这么不尊重人吧,主管太不礼貌了?虽然只是推搡一下,但是还是感觉不舒服?可这是小鼻子小眼睛的事情,我是不是反应过度了? 我们都希望被这个世界温柔以待,而这种,明显是被粗暴对待了。略带冲突的肢体接触,即便不是生气、愤怒,也至少让人不舒服。
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