未来,理想的组织应该长什么样?( 十 )
第三重境界:技术穿透。
技术总会在不经意间改变了一切,我们总是低估技术改变微小事务时所积累的能量,我们也总是不能够恰当地理解技术作为一种组织语言,是能够高效集合无数成员从而成为“大系统”的。
观察今天取得领先地位的公司,他们快速成长是源自它们可以提供一套让更多企业成长解决方案,而这套行之有效的解决方案,正是技术在其中发挥作用。在共同技术平台与标准之下,组织成员之间能够形成一致的行为准则、沟通语境以及价值判断;能够快速地分享信息,协同创新以及优势互补,最后赢得了一个与之前完全不同的成长效率。
我们把这套解决方案称之为“技术穿透”,
实现技术穿透,需要组织每个成员突破三个障碍:1.愿意放弃自己固有的优势和行为习惯;2.拥有开放学习的心态和行动;3.在技术框架下展开沟通、信息共享以及培训学习。
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