浙江女子10分钟内没回公司微信,竟被开除!结果你都猜不到…( 十 )
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。(采访人员注:2017年浙江省已经对产假做出了延长的规定,在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。)
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
- 女子去世后捐赠器官 却把癌症传染给受赠者致3人死亡
- 女子将菜地里面的黄瓜套上可乐瓶,几个月后竟变成了这样
- 三千女子共跳汉服舞 创吉尼斯世界纪录
- 浙江12岁女生玩"真心话大冒险"输后被同学怂恿跳河溺亡
- 女子婚内出轨生下女儿后离婚 法院:赔偿前夫2万元精神损失费
- 女子在葡萄架上发现一条“青蛇”,看清后不敢相信了!
- 延安路上骑马女子被上海警方依法予以行政警告
- 浙江安吉获评“全国首个气候生态县”
- 女子被传销洗脑 列车长帮忙拯救
- 自贡女子跳河轻生 90后辅警奋勇跳水救人获点赞