为此 ， 刘立明专门到基层营连调研 。 调研结果是 ， 38.9%的官兵认为 ， 如此容错容易产生违规使用手机的侥幸心理；61.1%的人则认为 ， 落实首次违规使用手机的容错机制不影响官兵后续工作积极性 ， 也能起到警示作用 。

　　思前想后 ， 刘立明还是选择了站在少数人那一边 。 一起违规使用手机问题很可能给官兵自身和单位带来难以弥补的后果 ， 作为全旅手机安全管理的责任人 ， 我必须把底线兜住 。 最终 ， 他建议旅党委取消首次违规使用手机容错机制 。

　　这个夜晚 ， 修订完手机管理规定 ， 刘立明电脑里手机管理文件夹中再添一份新文档 。 看着文件夹里手机管理规定的一个个版本 ， 他揉了揉困倦的眼睛 ， 很想在今晚这份文档名称后加上终稿两个字 。

　　但他知道 ， 就像手机在不断更新换代一样 ， 军营手机管理规定也需要不断迭代 。

　　一份历经数次修改的管理规定——

　　军人如何与手机相处 ， 我们一直都在寻找最佳平衡点

　　这些年来 ， 手机管理规定到底修改了多少次？第74集团军某旅官兵中没人能说出准确数字 。 不过 ， 大家对手机管理规定修改所带来的变化都有切身体会 。

　　在兵龄16年的四级军士长刘鹏威的记忆中 ， 旅里的第一份手机管理规定出现在2005年 。

　　当年 ， 全国移动电话用户数量达3.93亿 。 刘鹏威的很多亲朋好友都用上了手机 ， 连队一些干部、士官也买了手机 。 就在这时 ， 旅原军务科明确规定：正营以上干部可以使用手机 ， 其余人员禁止使用 。

　　有人认为 ， 放开使用手机 ， 部队就没个样子了 ， 还会分散官兵学习训练的注意力 。 刘鹏威感叹 ， 这份规定可能是‘史上最严’的 ， 但开始的那段时间里大家都能够遵守 。

稿源：(解放军报)

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标题：部队里的手机管理规定为何不断“迭代”( 二 )