1、2020市委常委会干部加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料10月28日 ， 市委常委会召开加强和改进民族工作专题民主生活会 。
会议通报了市委常委会关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”专题民主生活会查摆问题整改情况和本次专题民主生活会征求意见情况 。
市委常委会对开好此次专题民主生活会高度重视 。
会前 ， 市委常委班子成员认真组织开展学习研讨 ， 广泛征求意见建议 ， 认真撰写对照检查材料 ， 为开好专题民主生活会做了充分准备 。
按照上级部署要求 ， 我认真学习总书记相关重要讲话、论述、指示精神 ， 紧密联系个人思想和工作实际 ， 深入对照查摆开展民族工作中存在的差距不足 ， 剖析问题根源、制定整改措施 。
现将相关情况汇报如下：一、存在 。

2、的主要问题（一）对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署 ， 学习得怎么样 ， 领会和把握得怎么样 ， 特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面 。
一是理论武装还不够实 。
学习新时代中国特色社会主义思想 ， 特别是关于党的民族工作重要论述、指示精神以及相关政策规定 ， 还不够扎实深入 ， 集中学得多、自主学得少 ， 了解面上多、掌握要义少 ， 存在一知半解、浅尝辄止、穿衣戴帽的现象 ， 没有完全做到学懂弄通做实 ， 进入思想、对接实践、指导工作还有明显差距 。
二是全局站位还不够高 。
对于党中央关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重大决策部署 ， 没有站在维护民族团结进步、维护国家长治久 。

【2020|2020市委常委会干部加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料】3、安的政治高度来认识 ， 有时只是单纯当成业务工作来开展 ， 系统思考筹划不够、前瞻思考不够、创新落实不够 。
三是贯彻力度还不够大 。
在落实自治区党委相关重要指示要求上 ， 还缺乏责任感、紧迫感 ， 没有充分发挥主观能动性 ， 存在表态多、推动少 ， 部署多跟踪少的倾向 ， 对民族工作中存在的一些问题 ， 思想重视不够、协力解决不够 ， 存在不少短板弱项 。
（二）对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的 ， 结合分管工作实际推进落实得怎么样 ， 工作存在哪些差距方面 。
自己虽然能够充分认识到推进双语教学改革、使用国家统编教材 ， 是一项使民族地区群众享受更加公平、更加优质教育的务实之策 ， 也是一项提高民族人才素质、促进民族地区团结发展的 。

4、长远之策 ， 但在落实过程中 ， 还存在一些差距和不足：一是思想敏感性还不够 。
对于党中央推进双语教学改革的重大决策部署 ， 虽然能够从全局高度来认识 ， 但对于国际上、社会上出现的一些“杂音”、“噪音” ， 还存在看得不远、想得不深、悟得不透的现象 ， 没有从政治的高度充分认识其严重危害性 ， 缺乏旗帜鲜明地主动抵制、坚决斗争的自觉意识 。
二是深入一线调研解难不够 。
围绕推进双语教学改革 ， 自己深入教学一线调查研究不够 ， 现代办公解决难题不够 ， 对于当前较为突出的“双语”教师短缺、部分教师素质不高 ， 个别偏远乡村“双语”师资力量不足的矛盾 ， 虽然也意识到了、也想了一些办法 ， 但缺少长远有效的措施招法 ， 尤其从制度层面进行规范解决的力度还不 。

5、够 。
（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；对分管工作中涉及民族因素的工作 ， 是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实；在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面 。
自己能够认真贯彻党中央决策部署 ， 严格遵守、严格落实党的民族政策 ， 特别是在脱贫攻坚工作中 ， 集中精力抓好包保任务 ， 帮助民族群众脱贫致富 ， 身体力行维护好民族团结大局 。
但在实际工作中 ， 仍存在一些不容忽视的问题：一是主动维护的意识仍有欠缺 。
有时觉得民族团结方面没有什么大的问题 ， 存在一定程度的乐观懈怠心理 ， 抓分管工作落实过程中 ， 对民族工作还没有完全做到全面融入、系统融入 。

6、 ， 落实党的民族政策还存在时紧时松的现象 。
二是带头宣传的作用仍有欠缺 。
对意识形态领域的复杂斗争还缺乏足够的警惕意识 ， 对抢占思想宣传阵地还缺乏危机忧患 ， 宣传党的民族政策抓得还不到位 ， 没有把新兴媒体这个主阵地开发利用好 ， 在维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面 ， 还存在思考研究还不深、方法手段不活的问题 。
（四）对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足 ， 分管领域工作是否存在强化民族的差异性 ， 忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况 ， 存在问题的具体表现有哪些 ， 是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面 。
能够重视抓好分管业务部门的教育、党建工作 ， 特别是突出中华民族共同体意识教育、“三个离不开”、“五个 。

7、认同”教育 ， 将其纳入理论学习、“三会一课” ， 强化常态灌输 ， 但在工作实践中 ， 还存在教育针对性、实效性不强的问题 ， 理论宣讲多、实践载体少 ， 方法手段不活 ， 一些重大问题存在讲得不深、讲得不透的现象 ， 个别干部职工关于民族问题的一些模糊认识 ， 没有得到根本解决 。
在处理民族差异性和共同性的关系方面 ， 个别时候在工作安排上还存在区别对待、厚此薄彼的倾向 ， 容易造成相互间的误解和隔阂 。
（五）对照政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面 。
我始终把抓好民族工作作为最大政绩 ， 但对照高标准高要求 ， 仍存在一些薄弱环节 。
一是能力素养还有欠缺 。
对于如何把分管工作与民族工作融合起来 ， 把党的民族政策贯彻在工作 。

8、实践中 ， 还没有真正内化为思想意识、形成为能力素养 ， 存在工作吃力、落实乏力的问题 。
二是推进落实还有欠缺 。
对分管工作中涉及民族因素的工作 ， 有时重视不够 ， 推进落实不够 ， 特别是遇到障碍和阻力时 ， 存在等靠思想、推托心理 ， 不能大胆担责、大胆突破 。
三是服务作风还有欠缺 。
人民至上思想树得还不够牢固 ， 还存在民族服务群众不经常 ， 为民族群众解决困难不够的问题 。
二、问题的主要原因（一）内化转化不够 。
虽然能够始终把学习新时代中国特色社会主义思想特别是关于民族工作的重要论述摆在重要位置 ， 但对其内涵要义、思想精髓、实践要求 ， 研究不深、把握不准、理解不透 ， 没有真正对接实践 ， 形成指导工作的思路办法 。
（二）政治站位不高 。
对于民族 。

9、工作、推广普及国家通用语言文字的重大意义 ， 有时站得还不高、看得还不远 ， 片面存在关系不大的思想、唯业务的思维、差不多就行的想法 ， 致使一些工作措施不够精准、工作落实不够到位 ， 落实效果不够理想 。
（三）宗旨意识不强 。
没有认真践行全心全意为人民服务的宗旨和初心 ， 深入基层一线主动倾听民情民意时间少 ， 不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题 ， 在保障民族切身利益、破解民生难题等方面花的心思不够多、成效不够大 。
（四）责任落实不好 。
对抓好分管领域民族工作的责任盯得不够紧 ， 有时存在不想管、不敢管、不会管的现象 ， 跟踪督导不够经常、压力传导不够到位 ， 导致有的单位、个别党员干部推进民族工作力度不大 。
三、整改措施与努力 。

10、方向1、要进一步加强理论学习 ， 增强理论功底 。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力 ， 树立科学的世界观、人生观和价值观 ， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点 ， 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点 ， 特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫 ， 不断提高理论学习的效果 ， 实现理论与实践相统一 。
2、要进一步改进工作作风 ， 增强宗旨意识 ， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位 。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想 ， 树立为党为人民无私奉献的精神 ， 正确对待权力、金钱、名利 ， 在生活上艰苦朴素 ， 勤俭节约 ， 不奢侈浪费 ， 不追求享受;
在工作作风上 ， 要深入实际 ， 联系群众 ， 倾听群众 。

11、意见 ， 想群众之所想 ， 急群众之所急 ， 忙群众之所需;
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚 ， 积极工作 ， 脚踏实地的投入到工作中去 ， 努力提高工作能力和服务水平 。
3、要进一步保持清正廉洁 ， 增强拒腐防变能力 。
在当前社会还存在腐败现象情况下 ， 要有战胜自我的胆识和魄力 ， 抗得起诱惑 ， 耐得住寂寞 ， 经得起考验 ， 做到自重、自警、自省、自励 ， 做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染 ， 一身正气;
要加强道德修养 ， 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观 ， 追求积极向上的生活情趣 ， 带头弘扬社会主义道德风尚 ， 坚决抵制歪风邪气 ， 始终做到清正廉洁 ， 自觉与各种腐败现象作斗争 ， 带头树立高度的责任感和敬业精神 ， 带头严格控制“三公”经费 ， 执行好相关监督管理制度 ， 从严管理 ， 从我做起 ， 把好关 ， 尽到职 ， 尽心尽力把本单位工作做好 。

来源：(未知)

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