党务政务信息公开 ， 坚持依靠制度 ， 服务大局 ， 推动发展 。
依法依纪 ， 注重实效 。
对三重一大、领导分工调整、岗位设置、人员调配、重大项目建设、中心工作等都要进行公开 ， 特别是对干部群众关心的热点、难点问题作为公开的重点 ， 如工程招 。

17、投标、城房安置、农民公寓、市政公益性项目等 。
坚持信息公开的经常性、动态性、及时性 ， 做到常规性工作定期公开 ， 一般一季度或半年公开一次 ， 阶段性工作根据进展情况 ， 逐阶段公开 。
临时性工作及时公开 。
涉及党内事务 ， 按照组织纪律 ， 先党内、后党外公开 。
信息公开落实专人负责 ， 从群众最需要、最关心的地方做起 ， 将定期、专题、随时、及时相结合 ， 进一步规范和健全工作制度 ， 充分利用网络、手机短信、报刊、公开栏等 ， 使信息公开更加简便、快捷、高效 。
打开窗口 ， 透进阳光 ， 晒出公信力 ， 切实提高我局信息公开工作的针对性、实效性 。
4、严格管理 ， 创造良好工作环境 。
对工作人员严格要求、严格管理 ， 加强自我约束力 ， 认真执行机关管理制度和上级各 。

18、项规定 ， 令行禁止 。
凡是明文规定的不允许做的一律不能做 ， 局效能办和局领导加强督查 ， 每天巡查 ， 发现问题及时整改 。
每次检查情况记录在案 ， 发现三次以上同样的问题 ， 作出书面检查 ， 并全局通报 ， 年终不得评为先进 ， 并扣除一定的绩效工资 。
对经常性出现的问题的人和事 ， 分管领导找其戒勉谈话 ， 必要时实行换岗 。
在全局上下形成敬畏制度 ， 遵章守纪的良好风气 ， 人人积极向上 ， 个个遵规守纪 ， 认认真真做事 ， 踏踏实实地工作 ， 杜绝违规违纪 。
5、扎实工作 ， 提升整体建管水平 。
根据我区建筑业实际 ， 着力提高从业人员的工作技能和管理水平 ， 采取集中培训 ， 以会代训的形式 ， 重点对新上岗的、特种岗位的人员进行培训 ， 每年不少于二次 。
加强对建筑市场标后的监 。

19、管力度 ， 招标办采取联合、独立对已招标的项目五大员在岗情况、施工管理等情况强力督查 ， 发现问题及时整改 。
质监站、安监站对在施工现场发现的问题 ， 向五方责任主体通报情况 ， 下达整改通知单 ， 切实按照要求整改到位 。
对整改不到位的要进行处罚 ， 如通报、停工、不良信息记录等 ， 促进整体建筑水平的提升 。
市政园林管理所 ， 要加强对全区边街小区道路、路灯、公共服务设施的清理 ， 对破损的及时修复 ， 需要改造的道路 ， 提出改造方案报区政府 ， 尽快改造到位 ， 满意市民和群众的生活需要 。
下一步 ， 我们着力对存在问题进行整改 ， 通过整改切实达到全体干部思想上有明显进步 ， 纪律上有明显加强 ， 作风上有明显转变 ， 工作上有明显提高 ， 为我区经济发展和社会进步作出新的更大的贡献 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0126/0021177002.html

标题：城市建设发展公司自查报告-城市建设发展公司( 四 )