1、2010年月 季艳红 绩效约定/评估表表单编号：ZC-1批准:审核:编制:日期:序号绩效衡量 指标目标值计算方法权重等级评定相关数据说明ABCD实际数据自评分上级评分1考勤100%未打卡次数（办理请假手续、岀差及有公 事无法打卡除外）2%0次1-2次3-4次龙次说明：A、B、C、D对应系数分别为 1.1、1.0、0.9、0.8,对应分数分别为A仝100分、BM90 分、CM 80分、D1800-1500 万1500-1000万98%95%-98%30%11上报周/月各数据 报表0次付款记录表/周付款计划表/铝材到料明细 表/年材料数据汇表等5%01次2次2次以上12K3入帐100%未入帐次数（ 。

2、货到3天内）8%0例2例2-5例5例以上13临时任务执行力/本部门原因造成临时布置任务未完成例数5%0例1例2例克例以上14供应商挡案完整 性/按要求建立供应商档案5%发现未建档的扣1-3分/例2010年月 褚秋萍 绩效约定/评估表表单编号：ZC-#序号绩效衡量指标目标值计算方法权重等级评定相关数据说明ABCD实际数据自评分上级评分1考勤100%未打卡次数（办理请假手续、岀 差及有公事无法打卡除外）5%0次1-2次3-5次5次说明：A、B、C、D 对应系数 分别为1.1、 1.0、0.9、0.8, 对应分数 分别为A仝100分、BM 90 分、CM 80 分、D5次3职业道德0次公司规定10% 。

【2010|2010部门人员考核-资材部】3、发现有接受供应商钱物或接受而不上交的扣10分4供应商资金支持500万本月25日-30日期间最高应付款10%为00万500-400 万400-350 万98% 95%-98%5例以上11临时任务执行力/本部门原因造成临时布置任务未 完成例数5%0例1例2例23例以上12供应商挡案完整性/按要求建立供应商档案5%发现未建档的扣1-3分/例批准:审核:编制:日期:2010年月 朱春萍 绩效约定/评估表表单编号：ZC-5序号绩效衡量 指标目标值计算方法权重等级评定相关数据说明ABCD实际数据自评分上级评分1考勤100%未打卡次数（办理请假手续、岀差 及有公事无法打卡除外）5%0次1-2次3-5次药次说明：A、B、C、D对应系数分 别为 1.1、1.0、0.9、0.8 ， 对应分数分别为A仝100分、B仝90分、C仝80 分、D400-350万350-300万98% 95%-98%98%95%-98% 95%8K3入帐100%未登帐例数（货到3天内）10%0次2例2-5例5例以上9临时任务执行 力/本部门原因造成临总时布置任务 未完成例数5%0例1例2例23例以上10供应商挡案完 整性/按要求建立供应商档案5%发现未按规定建档的扣1-3分/例批准:审核:编制:日期:批准:审核:编制:日期 。

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标题：2010|2010部门人员考核-资材部