1、党委书记2020年抓基层党建工作情况报告现将2020年抓基层党建工作情况报告如下：一、问题整改情况针对市委2019年点评反馈的X条问题和州党委巡察反馈X个问题、主题教育检视等问题 ， 我深刻反思、深挖根源 ， 精心组织、精细推进 ， 推动整改工作取得了实效 。
二、工作履职情况（一）坚持突出政治建设 ， 始终做到落实主体责任不放松 。
一是强化政治引领 。
通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装 ， 提高政治站位 ， 教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。
二是压实主体责任 。
认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单 ， 层层传导压力 ， 实行包村领导月指导、党 。

2、委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施 ， 推进工作落实 。
三是落实从严要求 。
召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报 ， 常态化开展监督执纪 ， 全年运用“第一种形态”问责处理干部名 ， 给予开除党籍处分X人、降低岗位等级X人 ， 党内警告、政务警告处分X人 。
（二）坚持夯实基层基础 ， 始终做到提升党建质量不放松 。
一是注重完善机制 。
建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队（社区）党支部、常态化推进“1+3”重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制 ， 不断夯实基层基础 。
二是注重带好队伍 。
通过落实民主集中制、常态化开展谈心交流、落实关心关爱措施、 。

3、多形式开展教育培训等方式 ， 抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设 ， 全年调整村干部X名、表彰优秀党组织X个、发展壮大村集体经济先进村X个、优秀党员、党务工作者X名 。
三是注重规范运行 。
认真抓好“四个体系”工作机制落实 ， 常态化开展互学互检交流会；每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导 ， 每季度进行整改提升 。
（三）坚持强化党建引领 ， 始终做到推动工作落实不放松 。
一是统筹抓好疫情防控 。
围绕疫情防控重点 ， 建立早派工、晚调度工作机制 ， 每日聚焦工作落实和问题整改；围绕常态化措施落实 ， 建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子每周查制度；围绕八项预警监测机制落实 ， 实行一项机制一名责任领导 。

4、 ， 常态化开展培训和调度 。
二是统筹抓好社会稳定 。
深入开展严打斗争 ， 常态化抓好社会面防控、边境管控 ， 强化村级综治中心作用发挥 ， 认真落实“六句话”“三位一体”工作要求；常态化开展民族团结“微行动” ， 今年开展镇级集中表彰活动X次 ， 发放电子荣誉证书方式开展表彰活动X次 ， 村级累计表彰微典型X余人 ， 镇级表彰X人 。
三是统筹抓好脱贫攻坚 。
精准制定作战方案 ， 认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制 ， 抓好就业和动态监测 ， 贫困户人均收入均达到X元以上 。
四是统筹抓好经济发展 。
完成东方红片区及镇区X户拆迁征收任务 ， 实施X套棚改房、X套安居富民房建设 ， 加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平 。

5、；大力开展人居环境整治 ， 对X线沿路X公里进行改造 ， 对X等X个村进行环境提升；抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展 ， 在X个村探索推行农旅结合发展路径 。
三、存在问题及原因（一）落实主体责任上 ， 用心用力不够 。
党建工作“第一责任人”责任未完全压实 ， 压力传导不到位 ， 从严要求不够 ， 对基层党建中存在的问题 ， 分析研判不足 ， 跟踪督办不够 。
（二）夯实基层基础上 ， 常抓长严不够 。
对镇域内党组织基层基础均衡发展方面整体性研究不到位 ， 从严要求时紧时松 ， 还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题 。
（三）推进重点工作上 ， 统筹引领不够 。
以党建引领“1+3”重点工作方面思考谋划不全面 ， 对抓党 。

6、建促乡村振兴方面抓手、举措少 ， 对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后 ， 发动党员群众主动参与不够 。
（四）干部队伍管理上 ， 持续用力不够 。
对党支部书记后备干部培养意识不足 ， 对村“两委”换届人员配备超前谋划不够；对机关干部培养措施单一 ， 领着带着帮着教着方面 ， 用力不够；对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强 。

来源：(未知)

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标题：党委书记|党委书记2020年抓基层党建工作情况报告