1、精编word文档 下载可编辑 ， 42岁 ， 现任市奎元医药药材有限责任公司副经理、大药房经理 。
该同志在市场经济大潮中抢抓机遇 ， 勇于创业 ， 质求完美 ， 追求卓越 ， 使企业一年一个新台阶 。
XX年 ， 大药房和奎元公司顺利通过了gsp认证 ， 先后被市消费者协会授予“诚信单位” ， 被市药监局评为“示范药店” ， 受到省药监督局领导的认可和高度赞誉 。
敢创业 ， 历尽坎坷不畏难九十年代末期 ， 市医药市场十分混乱 ， 假药、劣药充斥着医药市场 ， 严重危害人们的身体健康 。
为了扼止这一局面 ， 医药采购供应站决定整顿规范医药市场 ， 将以零散经营为主的大药房对外承包 ， 严格按照省里规定的“五统一”经营 ， 彻底改变“一证多营”的局面 ， 从根本上将假药、劣药拒之门 。

2、外 。
当时 ， 和爱人王奎元都是医药站的职工 ， 他们力排众议 ， 向亲朋好友筹资3万元 ， 承包了大药房 ， 在创业路上勇敢地迈出了第一步 。
五统一 ， 既统一收款、统一进货、统一核算、统一管理、统一仓储 ， 说起来容易 ， 做起来着实不易 。
过去的大药房是以个体经营为主 ， 租凭柜台的大都是医药站的职工 ， 经营方面自己说的算 。
夫妇承包后 ， 这些昔日的“个体老板”成了打工者 ， 很多人一下子很难适应这一角色 。
夫妇承包没几天 ， 他们来了个集体大罢工 。
那天 ， 像往常一样早早来到大药房 ， 偌大的营业大厅空无一人 ， 她顿时呆住了 。
冷静下来之后 ， 经请示医药站领导 ， 他们决定面向全社会公开招聘 ， 有经验的下岗职工和从卫校毕业的优先 。
职工招上来之后 ， 她没有安排他们立 。

3、即上岗 ， 而是进行岗前培训 ， 要求职工爱岗敬业 ， 遵守职业道德 ， 使用文明用语 ， 视顾客为上帝 。
在经营方面 ， 严格执行“五统一” ， 夫妇克服了许多常人难以想象的困难终于使大药房逐步走上了正轨 。
XX年 ， 医药站改制 ， 的爱人王奎以绝对优势成为大股东 ， 不久具有多年历史的医药站更名为市奎元医药药材有限责任公司 ， 为此付出的心血也功不可没 。
抓管理 ， 亲情服务暖人心早在承包大药房前 ， 作为医药站职工的曾经营过药品 。
记得有一天 ， 柳河县凉水河一位姓贾的老人 ， 步履蹒跚地走到她的柜台前买药 ， 她热情的接待感动了这为老人 ， 从此这位老人不论买什么药都来找她 ， 这件事至今记忆犹新 。
作为大药房和奎元公司的管理者 ， 她要求店员必须做到三个心态转变 ， 即 。

【2021|2021年药材公司经理先进事迹】4、从商情、友情到亲请 。
对初次来店的顾客 ， 要像对待朋友和亲人一样 ， “大病去医院 ， 小病来我店 ， 良药迎客心 ， 诚信征天下”是她为全体员工制定的服务宗旨 。
别看文化水平不高 ， 可她抓起管理来一点也不含糊 。
公司现有管理人员、技术人员和营销人员5多名 ， 设质管部、人力资源部、财务部、业务部 ， 所有科室全部实行微机化管理 ， 完全按照现代化企业模式运作 。
在人员任用方面 ， 她唯才是举 ， 任人为贤 。
采购员汪娜是位从卫校毕业的女孩儿 ， 和她家一点亲戚都没有 。
在工作中 ， 她发现汪娜坦诚 ， 敢于负责任 ， 就把采购大权交给了汪娜 ， 而的家人则有的站柜台 ， 有的当出纳 。
她对待员工像对待自己的亲人一样 ， 逢年过节搞福利 ， 还开展一些活动丰富职工的业余文化生活 。

5、 。
她发现员工中午4分钟的吃饭时间不够 ， 有的员工经常对付一口了事 ， 她担心这样下去会影响员工的身体健康 。
从去年开始 ， 她创办了员工食堂 ， 为员工免费提供一顿中午饭 ， 此举受到了广大员工的欢迎 。
整理家庭小药箱是她创意开展的一项有意义的社会活动 。
一个偶然的机会 ， 她发现拾荒者把从垃圾堆中捡的药品往嘴里扔 ， 担心这样会出事 。
通过调查她知道很多家庭都有很多过期失效的药品 ， 这些药品留之无用 ， 弃之有害 ， 她决定给这些药品找个去处 ， 于是在药监局支持下她开展了帮助家庭整理小药箱活动 。
即顾客把过期药品拿到商店 ， 商店将他们所需的药品以进价兑换给他们 。
去年12月4日 ， 在药监局的安排下 ， 回收的过期药品被付之一炬 。
求创新 ， 拓疆展业重信 。

6、誉诚信 ， 是企业的生存之本和立基之石 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年药材公司经理先进事迹