二、切实抓好领导干部的党风廉政建设 ， 为广大干部职工表率示范 。
古语有训“其身正 ， 不令而行 ， 其身不正 ， 虽令不从 。
”从中我们不难看出 ， 领导干部表率示范作用的重要性 。
因此 ， 在“学习实践科学发展观、推动振兴”大讨论活动中 ， 作为领导干部 ， 要以身示范 ， 带头模范遵守“十不准” 。

7、、“八要八不要”等纪律要求 ， 要求群众做到的 ， 自己首先做到 ， 要求群众不做的 ， 自己坚决不做 ， 要做到四个自觉即自觉加强学习、自觉查摆问题、自觉运用职权、自觉接受监督 。
三、与时俱进 ， 完善制度 ， 用制度规范干部职工的行政行为 。
结合本次学习实践科学发展观活动 ， 为进一步加强作风建设 ， 从严刹风整纪 ， 坚决杜绝不作为、乱作为 ， 吃、拿、卡、要等违法违纪行为 ， 树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好部门形象 ， 我局出台了关于严禁不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等行为的规定 ， 并把下发的“十不准”和“八要八不要”打印成册 ， 下发到每个人手中 ， 力争在制度上让大家的行政行为有章可循 ， 有法可依 。
规定严禁在执法、监管及其他业务工作中接受工作 。

8、对象的宴请 ， 一经发现 ， 有关人员除支付宴请费用外 ， 并处宴请费用同额度的罚款；严禁利用工作之便 ， 直接或间接拿用工作对象的物品 。
一经发现 ， 责令有关人员立即将原物退回工作对象；原物有破损的 ， 按物品的破损程度和重新购置该物品的价格折算 。
同时 ， 有关人员以书面形式向工作对象赔礼道歉；严禁利用工作或职务之便 ， 对工作对象进行刁难和设卡 。
一经发现 ， 有关人员以书面形式向工作对象赔礼道歉 ， 及时按照有关规定为工作对象办理有关事项 。
四、政务公开 ， 自觉接受社会和群众的监督 。
为了进一步规范我局机关干部的行政行为 ， 年初 ， 按照办公室的要求 ， 我局已将单位职能、职责分工、收费项目、收费标准、奖惩制度等相关政务信息上报 ， 现已通过政务信 。

9、息网和我局自己的门户网站向人民公开 ， 并设立了监督举报电话 ， 可以说 ， 目前我局所有工作都已置于老百姓的监督之下 ， 这也无形之中为全局干部职工规范行政行为、杜绝吃拿卡要等违法违纪行为上了一个紧箍咒 。
五、服务项目建设 ， 确定服务目标今年是安全年 ， 为认真贯彻落实年初关于富民的总体要求 ， 使全局党员干部积极投身到服务项目建设实践中来 ， 我局成立了工业集中区项目建设对接服务组 ， 为工业集中区入住企业中已投产和正在建设拟投产的十一户企业进行对接服务 ， 我局于2月16日 ， 在工业集中区会议室召开了由工业集中区领导、15户企业老总和技术负责人、质监局9名中层以上干部三方参加的项目服务对接会 。
对接会上由我代表质监局向工业集中区领 。

10、导和各位与会老总汇报了质监局的主要工作职能和与入住园区企业密切相关的一些办证、锅炉安装验改、大型衡器检定等热点问题 。
集中区主任代表园区对质监局的做法给予了肯定 ， 希望能够在服务对接会后 ， 加强与对接企业的联系 ， 切实为企业办实事、办好事 ， 各企业老总们也就与质监工作相关联的一些实际问题和质监工作的要求、意见和建议发表了意见 。
各位与会老总对质监局的工作方法非常满意 。
对接服务会结束后 ， 我局立即制定了对接服务组 ， 局长、副局长、6名中层干部全部落实了对接服务企业一对一的对接服务 ， 只要是企业办理质监工作方面的业务 ， 全部由对接服务人一人全程办理 ， 受到了企业的好评 。
我局干部职工齐心协力 ， 把力量凝聚到推动“强区富民” 。

11、上来 ， 解决好企业、群众最关心、最直接、最现实的利益问题 。
关于饭店质量管理调查报告质量调查报告范文（3） | 返回目录一、前言随着经济全球化进程的加快和信息技术的发展 ， 产业结构发生了重大变化 ， 服务业规模以前所未有的速度扩张 ， 随着全球服务业产出比重和就业份额的持续上升 ， 服务业在经济活动中逐步占据了主导地位 ， 成为影响世界经济发展的重要力量 。
因此 ， 服务业不仅仅是一个国家和社会经济增长的引擎 ， 而且是衡量一个国家或地区经济现代化水平的重要标志之一 。
目前全球饭店业市场总体供大于求 ， 饭店业的竞争异常激烈 ， 谁能够向客人提供全面优质的服务 ， 谁就能在市场上取得优势 ， 招徕更多的宾客 ， 就能取得良好的效益 。

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标题：2021|2021年质量调查报告范文3篇汇总( 二 )