（三）细化要求 ， 加强检查 ， 认真细致落实教学常规 。
明确各项常规检查要求、加强教学常规管理效果 ， 规范、严谨地实施教学质量监督 。
1.评教活动 ， 每学期一至两次；（评教分数不达标70分以上教师要书面反思并交教务处存档 ， 评教分数60 。

7、分以下教师除书面反思外还要进行停课整改） 。
2.学生的作业情况、测试次数、试卷讲评、辅导情况等实行月检查（通过班干统计）、每半学期反馈制度 。
3教师教案检查要求：35岁以下的教师教案每半学期检查一次 ， 要求书写详案（或电子教案） ， 35岁以上教师每学期不定期抽查（每学期检查1至2次） ， 教务处定期通报检查结果 。
4.加强课堂常规管理 ， 杜绝教师上课迟到、早退、岗等现象 。
由学校领导、教务处领导、各年级领导每天进行检查 ， 同时要加强多媒体使用的管理 ， 周末补课禁止脱使用多媒体给学生看电影、录像等 。
5.校内听课：教师不少于10节 ， 备课组组长不少于12节 ， 教研组长不少于14节 ， 教务处领导每学期听课不少于18节；承担“传 。

8、帮带”任务的教师每学期师徒之间相互听课不少于6节（且要有评课指导或质疑请教记录） 。
6.在教学质量的评价：充分利用好现有的评卷系统提供的各种数据分析学情考情 ， 向监控要质量 。
同时 ， 对于考试平均分不达标的教师要写反思存档 。
（标准如下：语、政、史、地平均分低于同类班级平均分3分 ， 其他科目平均分低于同类班级平均分4分）（四）加强教研组的管理 ， 营造和谐向上、积极进取的教研氛围；教研组内同事之间做到真诚相待、团结协作 ， 树立“校兴我荣 ， 校衰我耻 ， 同舟共济”的大局意识 ， 杜绝各自为政、闹不团结、内讧现象发生 ， 确保学校政令畅通、制度落实 。
1.各教研组组长、备课组组长、学科带头人要积极组织和带领本学科教师开展好教学、 。

9、教研活动 ， 各教研组组长要做好每次教研组活动的考勤工作 ， 督促本组教师按时参加 ， 不迟到、早退 ， 不能提前结束会议 ， 教研组活动要做到有主题、有发言人、有记录、有考勤 。
要求各教研组于第四周星期一前将教研组计划发至教务处邮箱 。
本学期学校领导和教务处领导将不定期参加各教研组的集体备课活动 。
（新教研楼使用前各组集体备课临时地点：周三物理多1、化学多2、生物2号教学楼1楼东4；周四政史地多1、数学多2、语文行政办、英语2号教学楼1楼东4）2.各教研组要加强本组教师的管理 ， 要求非班主任教师统一集中教研组办公室统一备课 ， 不能在年级组班主任休息室备课 ， 不能利用教研组电脑、手提电脑等在办公室玩游戏 ， 搞好本组卫生 ， 注意节 。

10、约用电 ， 营造良好的教研氛围（新教研楼投入使用后马上执行） 。
3.年级组、语文、英语老师要加强早、晚读的管理 。
要求语、英老师要按时到位指导学生开展早、晚读 ， 不能迟到、早退等 。
同时 ， 各科要安排指导好“课前读”（每节课前要布置学生统一读书、背书 ， 一是振奋精神 ， 防止学生睡觉 ， 二是迫使学生强记一些学科记忆性的东西） 。
4.开展骨干教师与青年教师师徒结对活动 ， 以帮带学 ， 防止流于形式 。
要求各教研组要及时组织教师听新老师的课 ， 及时给与指导 ， 各教研组于第三周前将本组师徒结对_____报教务处 ， 并积极开展帮扶工作 。
5.本学期将开展“新教师汇报课”、“青年教师探讨课”、“骨干教师示范课”活动 ， 具体详见方案 ， 要求各教研组 。

11、要认真组织本组教师参与听课、评课 。
（五）.要扎实抓好学校体育、艺术工作 。
1.各年级根据中考录取核实体艺生_____ ， 教务处制定体艺生的管理档案 。
2.加强体育课、艺术课的管理、体艺生管理 ， 尤其是加强对艺术课参训老师的管理 ， 如训练时间、训练费用的审批、训练的组织等 ， 并由教务处领导或值日领导检查 。
杜绝以往上课时间体艺生在校园内到处走动 ， 无管理的现象 。
3.年级组于第五周负责召开本年级体、艺生会议 ， 通知教务处领导、年级组领导、体、艺老师参加 。
总之 ， 新学期新起点 ， 希望全体教师立足当前 ， 放眼未来 ， 进一步将工作计划具体化 ， 制定出切合实际的教研组（及个人）教学计划 。
立足校情谋发展 ， 打造特色求突破！*一中 ， 正在路 。

来源：(未知)

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标题：2020|2020年教务处详细工作计划參考模板( 二 )