(三)坚持重抓党风、行风建设 ， 全面推进文明创建工作我公司坚持把党风、行风建设以及文明创建工作与各项业务工作相结合 ， 使其贯穿到各项实际工作中去 ， 力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效 。
1.全面贯彻以防为主的方针 ， 层层落实党风廉政建设责任制 ， 注重从源头上预防和解决贪腐现象 。
把从源头上预防和解决贪腐的重点 。

18、放在对权力的制衡、资金的监控和干部任用的监督上 。
但凡涉及员工切身利益的事情或企业重大经营决策 ， 召开职代会加以通报 ， 实行政务公开 。
XX年4月29日 ， 公司召开十三届二次员工代表大会通过了企业员工劳资管理实施办法 ， 充分发挥了职代会的职能 ， 健全劳资管理制度 ， 亦进一步增强了企业的管理透明度 。
另外 ， XX年 ， 依照规定程序转正中共党员7名 ， 吸收中共预备党员1名 ， 列为入党考察对象3名 ， 使企业党建工作与生产经营发展形成了同步增强的良好氛围 。
2.抓创建载体 ， 深化文明创建活动 。
XX年上半年 ， 公司高度重视 ， 精心组织 ， 认真对照xx市文明单位建设管理办法和xx市文明单位测评体系的要求进行自查自纠 ， 并积极做好创建台帐工作 ， 迎 。

19、接下半年的xx市级文明单位复评工作 。
5月份 ， 公司又以查漏补缺、优化服务、丰富活动、提升品位为宗旨 ， 积极组织发动公交公司办证窗口参加市文明委的“文明服务示范点”创建活动 ， 制订创建工作规划 ， 健全机制 ， 力争为服务群体营造及时、方便、文明的办证环境 ， 树立良好的窗口新形象 。
6月份 ， 积极响应温州市“文明出行”主题实践活动的号召 ， 以“文明出行 ， 交通先行”为契机 ， 提出“文明服务 ， 安全行车”的思路 ， 全员参与 ， 经历了从推动到自觉的跨越 ， 实现了文明活动的深化开展 。
开展员工业余文化活动 ， XX年“五四”组织员工参加户外活动 ， 随后又选拔优秀员工外出旅游观光 ， 取得了很好效果 ， 不但增强了企业凝聚力 ， 亦促使企业精神文明建设得到 。

20、进一步深化 。
3.实行来信来访登记制度 ， 做到事事有答复 ， 件件有着落 。
公司领导高度重视、讲究方法、注重实效 ， 杜绝走过场和流于形式的现象 。
今年已办结11起不同意见内容的信访事件和人大政协提议案 ， 尽最大可能的满足市民要求 ， 实现“服务提升 ， 效能提速” 。
4.XX年下半年 ， 为配合我市迎接国家三类城市语言文字工作评估 ， 我公司注重发挥公共服务行业的窗口作用 ， 将讲普通话、用规范字作为提高服务水平和提升员工综合素质的一个重要方面 。
在公司内悬挂宣传语言文字工作的横幅标语2条 ， 在公司行政办公楼、公交办证窗口设置了“请讲普通话、用规范字”的标牌 ， 为语言文字工作的推行、普及和提高营造了良好的宣传氛围 。
建立健全公司公文处理办 。

21、法、公交车体广告管理规定、文印室工作须知和语言文字规范化管理制度等相关规章制度 ， 对规范用字、公文处理都提出了明确要求 ， 做到有章可循 。
同时 ， 为进一步强化公司新闻信息宣传工作管理 ， 印发了xx市运输(公交)公司信息工作考核奖励办法的通知 ， 起到了提升员工撰写新闻信息的能力和水平以及规范新闻信息用语用词的作用 。
(四)注重.效益 ， 坚持进行车辆更新改造和基础设施建设 ， 提升总体服务质量XX年初 ， 我们在历年为市区70周岁以上老年人提供市区2条公交线路免费乘车的基础上 ， 推出为全市所有70周岁以上老年人免费乘坐所有公交运营车辆的优惠举措 ， 以自身的实际行动回报. ， 此举赢得了.各界 ， 特别是老年朋友的广泛赞赏 。
另外 ， XX 。

22、年 ， 公司又相继投资1100余万元购置40台公交空调大客车 ， 对5路、10路车辆进行全线更新改造 ， 增加3路、9路和11路车辆投放数 ， 至此 ， 我市公交车辆空调化比例已达到95% ， 基本上满足了市民乘车舒适、安全的需求 。
同时 ， 为了提升公交的服务档次和城市的文明品位 ， 我们还想方设法筹措200余万元 ， 建造公交ic卡收费系统和公交ic卡办理中心 ， 目前相关工作已基本准备就绪 ， 拟定XX年1月1日正式运行 。
实施ic卡乘车消费九折优惠 ， 既减少了广大市民兑换零钞的烦恼 ， 又使过去少部分乘车证乘客受益改为大部分持有ic卡乘客受益 ， 扩大了受益面 ， 充分体现了城市公共交通的公益性特征 ， 今后广大市民出行将更加方便、灵活、快捷和实惠 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0318/0021715619.html

标题：2021|2021年公交公司年度工作总结( 四 )