1、酒店新员工入职训练教程之心态培训,1,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,积极的心态,酒店新员工入职训练教程之心态培训,2,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,先讲一个故事,酒店新员工入职训练教程之心态培训,3,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,小A在合资酒店做白领 ， 觉得自己满腔抱负 ， 没有得到上级的赏识 ， 经常想：如果有一天能见老总 ， 有机会展示一下自己的才干就好了！小A的同事小B ， 也有同样的想法 ， 他更进一步 ， 去打听老总上下班的时间 ， 算好他大概会在何时进电梯 ， 他也在这个时候去坐电梯 ， 希望能遇到老总 ， 有机会可以打个招呼 。
小C更进一步 。
他详细了解老总的奋斗历程 ， 弄清老总毕业的学校 ，。

2、人际风格 ， 关心的问题 ， 精心设计了几句简单却有份量的开场白 ， 在算好的时间去乘坐电梯 ， 跟老总打过几次招后,酒店新员工入职训练教程之心态培训,4,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,终于有一天跟老总长谈了一次 ， 不久就争取到了更好的职位,酒店新员工入职训练教程之心态培训,5,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,愚者错失机会 ， 智者善抓机会 ， 成功者创造机会 。
机会只给准备好的人 ， 这准备二字 ， 并非说说而已,酒店新员工入职训练教程之心态培训,6,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,第二个故事,酒店新员工入职训练教程之心态培训,7,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,有位秀才第三次进京赶考 。

3、 ， 住在一个经常住的店里 。
考试前两天他做了三个梦 ， 第一个梦是梦到自己在墙上种白菜 ， 第二个梦是下雨天 ， 他戴了斗笠还打伞 ， 第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起 ， 但是背靠着,进京赶考,酒店新员工入职训练教程之心态培训,8,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,这三个梦似乎有些深意 ， 秀才第二天就赶紧去找算命的解梦 。
算命的一听 ， 连拍大腿说：“你还是回家吧 。
你想想 ， 高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了 ， 却背靠背 ， 不是没戏吗,妈啊!没戏了,酒店新员工入职训练教程之心态培训,9,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,秀才一听 ， 心灰意冷 ， 回店收拾包袱准备 。

4、回家 。
店老板非常奇怪 ， 问：“不是明天才考试吗 ， 今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番 ， 店老板乐了：“哟 ， 我也会解梦的 。
我倒觉得 ， 你这次一定要留下来 。
你想想 ， 墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上 ， 不是说明你翻身的时候就要到了吗,酒店新员工入职训练教程之心态培训,10,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,秀才一听 ， 更有道理 ， 于是精神振奋地参加考试 ， 居然中了个探花,酒店新员工入职训练教程之心态培训,11,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,积极的人 ， 象太阳 ， 照到哪里亮 ， 消极的人 ， 象月亮 ， 初一十五不一样 。
想法决定我们的生活 ， 有什么样的想法 。

【酒店|酒店新员工入职训练教程之心态培训课件】5、 ， 就有什么样的未来,酒店新员工入职训练教程之心态培训,12,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,用积极的心态思考问题 相信自己是最优秀的 对人怀有感恩之心 只要不放弃失败就不是定局 有自恋情结 拥有必胜信念 乐观人生和未来,积 极 的 心 态,酒店新员工入职训练教程之心态培训,13,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,给我一个理由 ， 我就能成功,失败可能需要很多借口 ， 但成 功只需要一个理由 ， 那就是我要 成功 ， 我一定成功！ 你要什么 ， 往往你就能得到什 么；如果你连想都不敢想 ， 你又 能得到什么,酒店新员工入职训练教程之心态培训,14,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例苹果砸出 。

6、的重大发现,公元165年的一天中午 ， 牛顿在苹果树下 乘凉 ， 他思考着行星饶着太阳转的问题 。
一 个苹果落下来 ， 打断了牛顿的思路 。
没有风吹 ， 苹果什么会落下来？ 苹果不向上飞 ， 也不向左右跑 ， 偏偏向下 落 ， 这不正说明地球对苹果有吸引力吗？ 于是 ， 牛顿提出了万有引力学说,酒店新员工入职训练教程之心态培训,15,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,积极的思考会带来积极的结果,成功人士的首要标志 ， 是他思考问题的方法 。
一个人如果是个积极思维者 ， 实行积极思维 ， 喜欢接受挑战和应付麻烦事 ， 那他就成功了一半,酒店新员工入职训练教程之心态培训,16,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例父亲如何改善父女 。

7、关系,父亲与女儿的关系非常紧张 。
父亲经常指责女 儿 ， 女儿则反诘父亲 。
父女俩争吵不止 。
父亲非常苦恼 ， 并去请教一位人际关系专家,专 家告诉父亲：不要一味指责女儿 ， 想法赞美她 。
父亲遵从了专家的劝告 。
当女儿开车很稳时,父 亲适时赞美了女儿一句：“开得很稳 ， 我很喜欢 。
” 听了父亲的赞美 ， 女儿受宠若惊 ， 开车更加小 心 。
父亲又赞美了她一番 。
由于不断听到父亲的赞美 ， 女儿也不再抱怨父 亲 ， 父女关系从此改善,酒店新员工入职训练教程之心态培训,17,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,思维的差异决定了人生的差异,人与人的差别只是一点点 ， 但这小小的差别却有极大的不同 。
小小的差别是思维方式 ， 极大的不同是这 。

8、思维方式究竟是积极的还是消极的,酒店新员工入职训练教程之心态培训,18,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例爱迪生怎样对待试验,1877年 ， 爱迪生主持灯泡试验 。
试验过去 了100多天 ， 试用的灯丝材料已逾1000种 。
每当一种材料不行时 ， 别人都说“又失败 了” 。
而爱迪生却说：我们起码知道又有一 种材料不适合做灯丝 ， 这难道不是一种成功 吗？ 信念终于支持爱迪生发明了灯泡,酒店新员工入职训练教程之心态培训,19,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,小小的差异大大的不同,拿破仑希尔： 人与人之间只有很小的差异 ， 但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！ 很小的差异就是所具备的心态是积极的 。

9、还是消极的 ， 巨大的差异就是成功与失败,酒店新员工入职训练教程之心态培训,20,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例是屡战屡败还是屡败屡战,曾国藩与太平军作战时多次失手 ， 手下 文书起草给清廷的奏折时把这种情况写 成“屡战屡败” ， 曾国藩见后大笔一挥 ，把屡战屡败改成屡败屡战 。
一字之差 ， 意思截然相反 。
正像拿破仑 所言：“人生之光荣 ， 不在永不失败 ， 而 在能屡仆屡起 。
,酒店新员工入职训练教程之心态培训,21,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,思维的态度决定人生的高度,成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考 ， 最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生 。
失败者刚好相 。

10、反 ， 他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的,酒店新员工入职训练教程之心态培训,22,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例她败给了自己,一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比 赛 。
论实力 ， 苏联运动员要超过美国运动员 。
比赛的前一天晚上 ， 两人先后到场地练球 。
美国运 动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远 ， 她干脆 拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑 ， 然 后就去睡觉 。
苏联运动员看到美国运动员的“记录” 后 ， 大吃一惊 ， 由于心理压力太大 ， 整个晚上没有 睡好 。
第二天正式比赛时 ， 苏联运动员的正常水平没有发 挥出来 ， 败给了美国运动员,酒店新员工入职训练教程之心态培训,23,新员工 。

11、职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,态度决定人生成败,我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败： 1） 我们怎样对待生活 ， 生活就怎样对待我们； 2）我们怎样对待别人 ， 别人就怎样对待我们； 3）我们在一项任务刚开始时的态度决定了最后有 多大的成功 ， 这比任何其他因素都重要； 4）人们在任何组织中地位越高 ， 就越能找到最佳 的态度,酒店新员工入职训练教程之心态培训,24,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,相信就是强大,相信就是强大 。
怀疑只会抑制能力 ， 而信仰却是力量 。
只要你认准了 ， 就要坚持到底 ， 信心会转化成力量 ， 会 创造人间奇迹 。
如果你对你从事的事情半信半疑 ， 你会 一事无成 。
练习你必须相信 。

12、三点： 1）你一定要相信你所推销的产品； 2）你必须相信你所代表的公司； 3）你必须相信你自己,酒店新员工入职训练教程之心态培训,25,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,你是对的 ， 则世界就是对的,一个人永远活在他自己的思想.信仰.理想与哲学创造出来的环境中 。
如果你的思维方式是积极的 ， 那么你的生活环境也会是积极的 。
你的思想决定你的行动,酒店新员工入职训练教程之心态培训,26,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例疑人偷斧,有一个人的斧子丢了 ， 他怀疑是邻居 偷了他的斧子 。
当他看见邻居时 ， 发 现邻居走路像偷斧子的 ， 说话像偷斧 子的 ， 一举一动没有不像偷斧子的 。
后来 ， 他在山谷里找到了 。

13、斧子 ， 再看 到邻居时 ， 发现邻居走路、说话一点 也不像偷斧子的,酒店新员工入职训练教程之心态培训,27,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,不要担忧 ， 只要快乐,小鸟不会试图比邻居多筑几个巢 ， 狐狸不会因为自己只有一个洞可以栖身而烦恼 ， 松鼠不会因为担心贮藏的硬果只够吃一个冬天 ， 而不是两个冬天焦虑而死 ， 狗也不会因为没储藏足够的骨头养老而彻夜失眠,酒店新员工入职训练教程之心态培训,28,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例大部分压力毫无必要,40%的担忧永远不会发生； 30%的忧虑涉及过去的决定 ， 是无法改变的； 12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评； 10%的忧虑与健康有关 ， 而越 。

14、担忧问题就越严重； 8%的忧虑可以列如“合理”范围,酒店新员工入职训练教程之心态培训,29,培养积极思维的十原则： 1)言行举止像你希望成为的人； 2)要心怀必胜.积极的想法； 3)用美好的感觉.信心与目标去影响别人； 4)把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待； 5)使你遇到的每一个人都感到自己重要.被需要.被感激； 6)寻找每个人身上最好的东西； 7)除非万不得已 ， 否则不要谈自己的健康问题； 8)到处寻找最佳的新观念； 9)放弃鸡毛蒜皮的小事； 10)培养一种奉献的精神,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,用积极方式思考问题,酒店新员工入职训练教程之心态培训,30,新员工职业 。

15、化训练教程之一,枯舟夜航工作室,人之所以能是因为相信能,信念是一种指导原则和信仰 ， 让我们明了人生的意义和方向；信念是人人可以支取 ， 且取之不尽；信念像一张早已安置好的滤网 ， 过虑我们所看的世界；信念也像大脑的指挥中枢 ， 照着所相信的 ， 去看事情的变化 。
如果你相信会成功 ， 信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败 ， 信念也会让你经历失败,酒店新员工入职训练教程之心态培训,31,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,态度重于事实,我们眼前的任何事实 ， 都不如我们对它所持的态度那样重要 ， 因为那会决定我们的成功或失败 。
你对某件事情思考的方式 ， 可能在你有所行动以前 ， 就已将你击垮 。
你被事实所征服 ， 只因你以为自己会这样, 。

16、酒店新员工入职训练教程之心态培训,32,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例软糖实验,美国心理学家做过这样的实验：教师在教室里 给每个小孩桌前放一块软糖 ， 并告诉他们 ， 老 师要出去一下 ， 等回来后如果发现谁的软糖没 吃 ， 则老师会再给他一块 。
老师回来后 ， 发现有的孩子把糖吃了 ， 有的没 吃 。
17年后-当原来的孩子长大成人 ， 心理专家对那 些人进行跟踪调查 ， 结果发现 ， 那些没吃软糖 的 ， 即能够推迟享受的 ， 都取得了很大的成 就；那些马上吃软糖的 ， 几乎没有取得多大成 就,酒店新员工入职训练教程之心态培训,33,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,要借口就是不要成功,陈安之：做事不要找借口 。
我时 。

17、常在思考 ， 过去为什么还没有成功的原因 ， 那就是因为我的借口太多,酒店新员工入职训练教程之心态培训,34,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例罗慕洛为什么能成功,罗慕洛个头矮小 ， 每次演说时都在脚下垫一 只箱子 ， 结果表现平平 。
有一次 ， 他在法国 考察时偶然注意到拿破仑的蜡像 ， 结果发现 自己比拿破仑还高 ， 罗慕洛心头一惊 。
拿破 仑能指挥千军万马 ， 能面对众人侃侃而谈 ，我为什么不能？ 罗慕洛演讲时扔掉脚下的箱子 ， 并成为一名 杰出的演讲家,酒店新员工入职训练教程之心态培训,35,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,不放弃就有机会,陈安之：不管做什么事 ， 只要放弃了就没有 成功的机会；不放弃 ， 就会 。

18、一直拥有成功的 希望 。
如果你有99%想要成功的欲望 ， 却 有1%想要放弃的念头 ， 这样的人是没有办 法成功的 。
人们经常在做了90%的工作后 ， 放弃了最 后让他们成功的10% 。
这不但输掉了开始的 投资 ， 更丧失了经由最后的努力而发现宝藏 的喜悦,酒店新员工入职训练教程之心态培训,36,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,相信自己是最棒的,陈安之：一般人经常有的恐惧 ， 就是害怕被拒绝 ， 害怕失败 ， 为什么害怕 ， 因为觉得自己不够好 ， 因为他不够喜欢自己 。
如果让你喜欢你自己 ， 你必须重复地念着：“我喜欢我自己 ， 我喜欢我自己 ， 我喜欢我自己 ， 我是最棒的 ， 我是最棒的,酒店新员工入职训练教程之心态培训,37,新员工职业 。

19、化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例传销公司的魔鬼训练,很多传销公司在训练员工时都采用魔鬼 训练方式 ， 即把员工带到人多的地方 ，让他们依次对着陌生人大喊：“我是世界 上最优秀的 ， 我一定能成功！我一定能 成功！” 经过这种训练后 ， 员工的心理素质有很 大改观,酒店新员工入职训练教程之心态培训,38,信念一：每件事的发生 ， 一定有其原因和目的 ， 并且在益于你 。
信念二：没有失败这回事 ， 只有结果 。
只有追求结果的人 ， 才能 获得最后成功 。
成功的人不是从不失败 ， 他们也有劳而 无功的时候 ， 但他们认为那是学习经验 ， 借用这个经 验,再另起炉灶 ， 得到新的结果 。
信念三：不论发生什么 ， 勇于负责 。
信念四：不一定要知道细节 。

20、 ， 才采取行动 。
模仿别人 可以节省我们最无可取代的资源-时间 。
信念五：人是最伟大的资源 。
信念六：工作即游戏 。
信念七；若不全心投入 ， 就不会有恒久的成功,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,成功的七个谎言,酒店新员工入职训练教程之心态培训,39,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,只有结果 ， 没有失败,不服输的林肯 。
21岁 ， 做生意失败； 22岁 ， 角逐州议员落选； 24岁 ， 做生意再度失败； 26岁 ， 爱侣去世； 27岁时 ， 一度精神崩溃； 34岁时 ， 角逐联邦议员落选； 36岁时 ， 角逐联邦议员再度落选； 45岁时 ， 角逐联邦参议员落选； 47岁时 ， 提名副总统落选； 49岁时 ， 角逐联邦参议员再 。

21、度落选； 52岁时 ， 当选美国第16任总统,酒店新员工入职训练教程之心态培训,40,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,与其抱怨黑暗不如点亮蜡烛,别光会挑毛病 ， 要能寻找改进之道 。
抱怨只能使自己悲观失望 ， 丝毫无助 于问题的解决 。
人悲伤时想哭 ， 而哭 会使你更加悲伤 。
要想走出这个怪 圈 ， 你必须首先止怒 ， 放弃抱怨 ， 用 解决问题的态度思考问题,酒店新员工入职训练教程之心态培训,41,14世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败 ， 自 己卷缩在一个废弃马房的食槽里 ， 垂头丧气 。
这时 ， 他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米 ， 在一堵 垂直的墙上艰难地爬行 。
玉米粒比蚂蚁的身体 大许多 ， 蚂蚁爬了69次 ， 每次都掉下来 。
当他 尝试 。

22、第70次时 ， 蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头 莫卧儿大叫一声跳起来！蚂蚁尚能如此 ， 我为 什么不？莫卧儿终于重整旗鼓 ， 打败了敌人,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例莫卧儿重振军威,酒店新员工入职训练教程之心态培训,42,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,第一”胜过“更好,创造一种新产品 ， 在人们心目中先人为主 ， 比 起努力使人们相信你可以比产品首创者提供更 好的产品要容易得多人们对第一印象深刻 ， 对 第二.第三却没有兴趣 。
我们能记住世界上最高 的山峰 ， 但对第二高的山峰却印象淡薄；我们 能记住中国最高的人 ， 但却不在乎谁是第二高 的人 。
顾客永远是对的 ， 我们无权责备他们 。
我们自己不也如此吗,酒 。

23、店新员工入职训练教程之心态培训,43,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例小鸭效应,小鸭出壳后 ， 往往把第一眼看到的动物当成自己的母亲 。
如果第一眼看到的是鸭子 ， 那么它会跟着鸭子走 ， 如果第一眼看到的是人 ， 它会跟着人走,酒店新员工入职训练教程之心态培训,44,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,成功者的字典里没有不,拿破仑：困难要靠自己克服 ， 障碍要 靠自己冲破 ， 在我的字典里是没有“难” 字的 。
对自己说“不”会妨碍创造力的开发 ， 要 激发自己的潜能 ， 必须从自己的字典 里去掉“不”字,酒店新员工入职训练教程之心态培训,45,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,练习确定“积极思维日, 。

24、每周选定一天为“积极思维日” ， 在这一天从你的用语中消灭掉“不能”.“决不”.“不会”等字眼 。
当你本来想说“这没用” ， “从来没有这么做过” ， “我做不了”时 ， 问问自己有什么办法可想,酒店新员工入职训练教程之心态培训,46,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,热情会感染上帝,拿破仑希尔： 一个人成功的因素很的 ， 而居于这些因素之首的就是热忱 。
没有热忱 ， 不论你有什么能力 ， 都发挥不出来,酒店新员工入职训练教程之心态培训,47,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例张秉贵的“一团火精神,北京王府井百货大楼的张秉贵以服务热情著称 。
有一次 ， 有个上级领导想了解一下实情 ， 他来到 柜台前 ， 张秉贵主动问 。

25、：“请问 ， 您要点什么？” 领导做不悦状 ， 回答说：“我要的东西多了 ， 你能 给吗？” 张秉贵仍然满面笑容 ， 接着问：“您买点什么？” 领导又假装不高兴地回答：“我不买东西看看还不 行吗？” 张秉贵一看自己问话有漏洞 ， 又改口道： “请问您看点什么？” 领导满意地露出笑容,酒店新员工入职训练教程之心态培训,48,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,诚实是最大的聪明,一个人能在所有时间里欺骗一个人 ， 也能 在同一时间欺骗所有的人 ， 但他不能在所 有的时间里欺骗所有的人 。
小胜靠谋 ， 大胜靠德,酒店新员工入职训练教程之心态培训,49,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例诚实的推销员,一个推销员每天 。

26、按照经理的吩咐对顾客介绍产品 的好处 ， 他自己厌倦了这种工作方式 。
一天 ， 当 有顾客光临的时候 ， 他在介绍产品的优点的同时 也开始介绍产品的缺点 ， 顾客听完后没说什么就 走了 。
经理非常生气 ， 决定解雇他 。
正当推销商带着行李要走出门口的时候 ， 原来的 那位顾客又回来了 ， 他身后还带了一些人 ， 这些 人都准备买他的东西-这些人是冲着推销商来 的 ， 就因为推销商是个诚实的人,酒店新员工入职训练教程之心态培训,50,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,自信增加魅力,案例丑小鸭变成白天鹅 。
有个学生长相平平 ， 自己悲观失望 ， 自卑感非常强 。
为了改变这个学生 ， 老师和其他同学约好 ， 每天有一 个人送给她一束花 ， 并不断赞美 。

27、她 。
此后 ， 班里每天有一个学生送给她一束花 ， 并赞美这 个女生如何如何美 。
时间一长 ， 这个女生真的相信自 己很美 ， 自卑感荡然无存 ， 面部也不断露出微笑 。
她 真的变成了一个美女,酒店新员工入职训练教程之心态培训,51,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,付出多于回报,陈安之：一个人成功不是靠自己 ， 而是靠别人帮助 ， 你越愿意付出 ， 越愿意与别人分享你所拥有的 ， 就会有越多人愿意帮助你 ， 你的收获也就越多,酒店新员工入职训练教程之心态培训,52,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例长岛村芳雄的原价销售术,日本东京岛村产业公司董事长岛村创业时先以五角钱的价 格购进45厘米长的麻绳 ， 然后原价卖给东京一 。

28、带的工厂 。
由于价格便宜 ， 很多公司成为岛村的客户 。
一年后 ， 岛村 拿着购货收据找到客户 ， 说明实情 ， 客户为他的真情感 动 ， 自愿把价格提高到5角5分 。
接着他又去麻绳厂交涉 ，厂家看到他给客户的收据存根 ， 十分感动 ， 答应每根麻绳 的售价降为4角5分 。
买主卖主一生一降 ， 岛村每根绳子可 获利1角 ， 按照每天1000万条交货量计算 ， 他一年的利润 就是100万日圆 。
岛村由此发展起来,酒店新员工入职训练教程之心态培训,53,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,苦难是宝贵的财富,孟子：天将降大任于斯人也 ， 必先苦其心志 ， 劳其筋骨 ， 饿其体肤 ， 空乏其身 ， 行拂乱其所为,酒店新员工入职训练教程之心态培训,54,新员工职业 。

29、化训练教程之一,枯舟夜航工作室,案例在艰难中自强,日本和香港的巨富们几乎都是出身寒门 ， 文化程度大 多为小学、中学-贫穷的生活不容许他们接受太多的 教育 。
他们成功靠什么？答案是“苦难” 。
比如霍英东出生于穷苦的水上人家 ， 岸上竟没有他们 的立锥之地 ， 他们竟不习惯穿鞋 。
父亲穿鞋上岸 ， 在 饭馆翘二郎腿吃面 ， 回家时竟把鞋子忘在那里 。
霍英 东当过铁匠、苦力 ， 当苦力时被煤油桶砸断一根手 指 。
苦难没有使他屈服 ， 他不断激励自己“不在艰难中屈 服 ， 要在艰难中自强” ， 最后终成大业,酒店新员工入职训练教程之心态培训,55,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,不要为打翻了的牛奶而哭泣,莎士比亚：聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失而悲伤 ， 却会很高兴地去找出办法来弥补他们的创伤,酒店新员工入职训练教程之心态培训,56,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,练习怎样化失败为动力,1不要怨天尤人 ， 要反求诸己 ， 从自己身上找原因； 2分析失败的过程和原因； 3构思下一步行动计划； 4想象自己成功的图景； 5把失败的记忆埋藏心里； 6重新行动,酒店新员工入职训练教程之心态培训,57,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,谢谢观赏 。

来源：(未知)

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