本协议中所称的离职 ， 以劳动合同到期终止之日为准 ， 如果劳动合同终止是由于任何一方在合同到期提出要求导致 ， 离职时间以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准 。
员工拒绝领取工资且停止履行职务的行为 ，。

【企业|企业人力行政中心保密协议培训讲座文稿模板PPT】7、视为提出辞职 。
公司无正当理由拒绝发给员工全部或部分工资的行为 ， 视为将员工解聘,本协议中所称的任职期间 ， 以员工从公司领取工资为标志 ， 并以该项工资所代表的工作期间为任职期间 。
任职期间包括员工在正常工作时间以外加班的时间 ， 而无论加班场所是否在公司场所内 。
本协议中所称的离职 ， 以劳动合同到期终止之日为准 ， 如果劳动合同终止是由于任何一方在合同到期提出要求导致 ， 离职时间以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准 。
员工拒绝领取工资且停止履行职务的行为 ， 视为提出辞职 。
公司无正当理由拒绝发给员工全部或部分工资的行为 ， 视为将员工解聘,第十五条,第十八条,第十九条,企业人力行政中心保密协议,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,保密协议 。

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