1、员工行为管理准则培训课件_图文集合PPT员工行为管理指南qg/df10 .18集合PPT目录一、盾安全人员基本素质要求二、“一个宣言”、“两个信条”、“三个代表”和“四大规律”三、特殊纪律四、工具和行为基本要求五=0认识杜南文化 ， 认真按照杜南文化的要求做事、做一个务实的人是检验合格的“杜南人”的唯一标准 。
2坚持杜南人民“八要八不”的荣辱观：1首先 ， 我们必须热爱国家 ， 热爱企业 ， 不损害国家 ， 不损害企业第二 ， 我们必须诚实可信 ， 我们不能忘记我们的利益 。
第三 ， 我们必须遵守法律 ， 不违反法律和纪律第四 ， 我们必须注意文明 ， 不违反公共道德 。
第五 ， 我们必须勇敢地承担责任 ， 不逃避责任第六 ， 团队合作 ， 非个人主义 。
第七 。

2、 ， 我们必须学会创新 ， 不要墨守成规八必须争取进步 ， 得过且过 。
3进取、有使命感和责任感 ， 为杜南人民光荣而伟大的事业而努力成为“最受尊敬的企业” 。
1因此 ， 我们必须牢记 ， “一个宣言”、“两个信条”、“三个代表”和“四项法律”：的原则集合PPT“一个宣言”、“两个信条”、“三个代表”和“四项法律”1 A宣言：1激情创造梦想 ， 价值创造未来 。
伟大的梦想和光明的未来需要充满激情和创造价值的人来实现 。
缺乏激情、不能创造价值的人不适合留在杜南 。
两种信条：报酬是有回报的；除了状态 。
之外什么都没有3三个代表：我在国际合作伙伴、客户面前代表中国；在国内合作伙伴、客户面前 ， 我代表杜南；在公众面前 ， 我代表尊严 。
我们必须保持 。

3、国民性、个性和企业形象 。
有严格的自我行为要求4四定律：首先 ， 用心做每一件事 。
坚信：只要用心 。
,任何事情都可以做得更完美第二是敢于挑战自己 。
敢于舔“硬骨头” ， 不怕困难 。
第三个是立即行动 。
没有执行 ， 一切都是空谈 。
第四 ， 没有借口 。
找到成功的方法 ， 而不是失败的原因 。
收集PPT特殊学科1坚持相对回避 。
的原则亲属不允许在直接相关的单位或部门工作 ， 也不允许成为有亲属或其单位、投标单位关系 。
的供应商当业务不可避免时 ， 你应该主动以书面形式向公司声明你的亲属关系 ， 并在相关业务活动中避免这种关系 。
2 .坚持乡镇友谊报告 。
的原则如果有友谊关系 ， 你不能在同一个部门工作 ， 也不能在有直接工作关系的部门工作 ， 上下级关系 。
各级 。

【员工|员工行为管理准则培训课件_图文】4、人员应主动告知 ， 如不报告 ， 发现 。
后将被开除3不接受来自业务相关单位的非法报酬或其他利益 。
业务相关单位给予的所有合法报酬或其他利益应移交给公司处理 。
对于对方赠送的礼品 ， 只有当价值很小(不超过35元人民币)时 ， 接受、后 ， 与对方的业务关系不会受到正确影响 ， 拒绝对方将被视为不礼貌 ， 可以公开接受 ， 并在接受 。
后三个工作日内移交公司处理4下级不得邀请上级吃饭 ， 也不得给上级送礼或其他好处 。
上级不得向下级借款 ， 并接受下级的任何形式的利息 。
5红色、白色婚礼 ， 上级不接受下级赠送的礼金、礼物；如果被邀请的上级和同级同事因为红色、白色而赠送礼品或宴请 ， 礼品或馈赠的价值不得超过200元 。
收集PPT十诫1严禁伪造和损害公司 。

5、利益 ， 或明知他人损害公司利益而不改正、不控制、不举报 。
12严禁说它不利于公司形象、不利于内部团结；严禁当面说 ， 背后说 。
3严禁私下串联和参加2+小组4严禁为其他单位和个人兼职或做私人工作谋取私利 。
5严禁以任何形式泄露公司的商业秘密或其他有损公司利益的信息 。
6严禁故意损害客户或合作伙伴的利益 。
7严禁利用内幕信息以个人或亲属的名义买卖公司股票、竞价等损害公司利益的行为 ， 也不得指使他人有此行为 。
竞价禁止散布流言蜚语和扰乱秩序 。
9严禁抱怨和传播负面情绪 。
10严禁恶意诽谤 。
集合PPT 1提倡做一个对社会有贡献的好公民、好公民、好居民 。
2倡导环保 ， 尽可能使用环保节能产品 。
3倡导爱与奉献 ， 积极参与慈善事业 ， 共 。

6、同创造和谐企业、和谐社会 。
4、提倡勇敢 ， 发现违法违规行为 ， 及时制止或及时向相关部门举报 。

来源：(未知)

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