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独立核算的企业技术开发机构和设立国家级、市级企业技术中心的高新技术企业 , 其发生的研究开发费用 , 可在税前按实列支;
非独立核算的技术开发机构 , 经财政、税务部门批准 , 可按企业销售额的10%提取技术开发费用;
企业技术开发机构从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入 , 按有关规定免征营业税;
对企业技术开发机构从境外引进经有关部门认定的先进专 。
29、有技术所支付的技术转让、使用费 , 可按有关规定免征营业税 , 对上述支付的费用中应征收企业所得税的部分可给予5%的财政专项补贴;
对在__高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于70%的企业 , 可比照执行高新技术企业的财政扶持措施 , 并可按当年总收益的3%提取风险补偿金 , 用于补充以前年度和当年的投资性亏损 。
风险补偿金余额可按年度结转 , 但其金额不得超过当年末净资产的10%;
(3__市__奖__已获批、__区__奖__等奖已获批;
__市和__区科技进步奖是为了奖励在本市/本区科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、___ , 是地区性科学领域的政府最高荣誉 , 可以显著提升企业和企业领导人的对外形象和社会地位 , 也 。
30、无形中增加企业综合竞争力;
(4__基金验收完毕且通过__年度国家__基金已于__年__月份最终验收完毕 , 合计获得资金款项__万元 , 在财务部门的大力配合下 , 该项目完整验收通过;
该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定和直接资金支持 , 可以为企业在经济活动中和申报其他资金项目时候加分;
(5__万__合同顺利认定在财务部大力配合下 , 顺利认定了公司与合作伙伴__万元的技术合同 , 为公司节省相关税收近__万元;
(6__市高新技术成果转化项目获批 , 项目最高等级:__级享受税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;
高新技术成果可作为无形资产参与转化项目投资 , 成果价值占注册资本的比例可达35%;
对经认定的高新技术 。
31、成果转化项目 , 自认定之日起三年内 , 政府返还项目用地的土地使用费、土地出让金;
免收购置生产经营用房的交易手续费和产权登记费 , 部分房产契税可作为政府的补贴返还;
免征建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;
经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目 , 则从认定之日起五年内 , 营业税和企业所得税、增值税的地方收入部分 , 由财政按规定列收列支返还;
之后三年 , 由财政按规定列收列支返还50%;
在沪注册并缴纳企业所得税的企业(包括外商投资企业 , 用__年__月__日以后企业税后利润投资于经认定的高新技术成果转化项目 , 形成或增加企业的资本金 , 且投资合同超过五年的 , 与该投资额对应的已征企业所得税地方收入部分 ,。
32、由财政列收列支在第二年度返还企业;
(7__区荣誉:__奖(8__年度__区劳模先进工作者(获得者:__ , 计入个人档案(9__区__产业联盟副理事长单位(__区__委___(1__市__市场协会理事(__总为下一步公司发展过程中 , 诸多技术合同免税认定的申请提供有力条件 。
(11__市公积金缴纳诚信单位(12__奖二、人力资源工作(1建立和不断健全绩效考核管理制度通过__季度建立绩效考核__办法 , __季度对各层级、各职能部门员工实施季度绩效考核 , 不断树立绩效考核管理概念 , 促使各层级员工完善和提高重要工作目标完成情况和自身能力素质水平 , 为评估员工、选拔员工和培训员工提供可参考依据 。
(2完善招聘、面试、 。
33、入职培训和转正流程不断根据公司发展规划和各部门需求为对应部门寻找合适人才 , 跟踪入职后试用期管理 , 强化转正前考核和入职培训教育 , 推动新员工带教工作 , 满足公司不断变化的人员需求 。
(3完善考勤统计、薪酬规划和社保福利体系通过实施与法律法规相符合的工时制度、假期管理制度、出差管理制度 , 保证出勤率和员工考勤福利 , 通过新的薪酬计算标准、社保福利变更缴纳周期调整和新薪酬福利的计算发放流程 , 与财务顺利对接 , 保证薪酬社保福利按时、顺利、合理、合法的缴纳与发放 。
(4健全暂住证、居住证、户口审批流程 , 解决员工后顾之忧目前暂住证、人才居住证、符合政策的户口迁移落户审批均正常、及时办理 , 满足了符合条件员工对该方面的要求 。
34、;
(5评选周期性先进部门和先进员工从__季度开始 , 根据公司要求 , 周期性___对先进部门和先进员工的选拔和评比 , 鼓励先进 , 树立典型 , 主张公开、公平、公正和客观 , 发现和表彰一批在生产、工作一线得到广泛好评的员工 , 为公司下一步大发展做出了较好的优秀人才储备 , 便于培养和选拔 。
来源:(未知)
【学习资料】网址:/a/2021/0323/0021759541.html
标题:2021年人事行政工作总结|2021年人事行政工作总结(一)( 六 )