6、规 。

12、范培训内容 。
按照学用结合、因材施教的要求 ， 加强培训需求调研 ， 结合不同类型、不同层次人员的岗位特点和培训需求 ， 紧紧围绕安全生产工作实际 ， 完善培训课程设计 ， 更新培训内容 ， 做到培训内容规范化 ， 切实增强培训的针对性和实效性 。
7、改进培训方法 。
根据不同培训内容和不同学员的特点 ， 灵活运用研讨式、互动式、案例式、模拟式等多种方法开展培训 ， 进一步增强教学的吸引力和感染力 。
积极探索远程教育培训办法 ， 充分发挥网上培训覆盖面广、共享性好、灵活性强、成本低廉的优势 ， 开展、网络教育 。
8、推进培训资源优化配置 。
加强师资和教材建设 ， 建立健全培训师资库 ， 实现 ___教师资源共享 。
积极选聘在职中青年安全生产管理骨干充实到教 。

13、师队伍 ， 不断补充新知识、新理念 ， 提高教学水平和教学质量 。
三、进一步落实企业安全培训主体责任 9、切实抓好生产经营单位主要负责人和安全 ___的培训 ， 各级 ___部门要根据属地管理、分级培训的原则 ， 按照浙江省安全生产的规定 ， 落实主要负责人培训经费 ， 加大培训力度 ， 改进培训方法 ， 培训面达到100% 。
10、积极开展生产经营单位安全生产 ___培训 。
在继续抓好高危行业安全生产 ___培训的基础上 ， 大力开展一般性生产经营单位安全 ___培训 ， 加大宣传和执法检查力度 ， 持证率要达到100% 。
1、大力开展企业班组长培训工程 。
各级 ___部门要帮助和指导企业实施班组长安全培训工程 ， 加强班组长能力建设 ， 以班组 。

14、长和高危行业企业一线操作人员为重点 ， 确保从业人员安全培训落到实处 。
2、抓好外来务工人员安全教育培训 。
积极开展“安康杯”知识竞赛;
继续开展对外来务工人员送培训活动;
加强与劳动保障、总工会 ， 以及社区等相关部门沟通协调 ， 把外来务工人员安全教育纳入就业、职业技能、社区教育等培训内容 ， 大力普及安全生产知识 ， 提高外来务工人员安全意识和安全技能 。
3、深化全员安全培训工程 。
根据省 ___局20__年给我市下达的安全培训目标任务 ， 今年我市将完成生产经营单位安全培训43.3万 ， 并列入年度考核内容 。
各区、县(市)要高度重视、认真对待 ， 按照我市考核指标分解(详见附表) ， 认真完成全年的各项培训任务 。
培训师 。
所谓想 。

15、要一次有效果的培训 ， 重中之重是得先有好的培训师 ， 只有好的培训师才能把培训的效果达到最佳 。
在培训时 ， 要能带动全场气氛 ， 能把培训人员的积极性激发出来 。
在培训的过程中 ， 所培训的知识不能是单一的 ， 得能全面性的传授;
在培训时 ， 能生动形象的 ， 采用式的培训方式 ， 会让人记忆深刻 。
一、培训内容 1、针对不同部门进行不同的培训;
比如服务人员日常要做的工作;
领班人员日常要解决的问题;
礼仪方面 ， 是否能真正的做到以礼待客?服务方面 ， 是否能真正做到微笑服务 ， 礼貌服务?管理方面 ， 是否能真正的做到一视同仁 ， 以公司的利益为首?等等方面进行细化的培训 技能方面的培训很重要 。
比如服务员如何能做到快速敏捷的满足顾客的需求;
。

16、高管人员能有效的解决顾客提出的问题等 。
培训方式 表演式：针对各部门的服务性质 ， 可以采用表演式的方式 ， 这样可以让培训人员留下深刻的记忆;
例如 ， 服务员面对的是顾客 ， 那顾客很挑剔 ， 顾客心情不好 ， 顾客故意找茬 ， 培训人员可以通过一些场景来更好的剖析 ， 然后制定一些解决这些问题的方案 。
演讲式：培训过程中 ， 可以要求培训人员采用演讲的方式来对所培训的内容进行文字理论的灌输 ， 但是在演讲的过程中 ， 不要死板的只对一些理论的传授 ， 培训人员会觉得烦 ， 听不进去 。
在演讲的过程中 ， 适当的例举一些对培训人员有用 ， 和跟所讲内容相关的例子 。
培训人员 分阶段性的培训 ， 由下至上的顺序 。
首先先对服务员进行基本的培训 ， 再对其领班级的进 。

17、行深一步的培训;
到最后阶段 ， 把全体员工都集中起来 ， 进行一次集中式的培训 。
让大家都了解从培训中学到什么 ， 得到什么 ， 互相 ___ 。
各省、自治区、直辖市及 ___安全生产监督管理局、煤矿 ___和煤炭行业管理部门 ， 各省级煤矿安全监察局 ， 有关 ___企业： 为深入贯彻落实 ___关于进一步加强企业安全生产工作 ___(国发20__23号)和 ___关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转 ___(国发20__40号)精神 ， 严格执行安全生产培训相关、法规和标准 ， 进一步落实安全生产培训责任 ， 规范安全培训行为 ， 推动安全培训工作健康发展 ， 促进全国安全生产形势持续稳定好转 ， 现就进一步加强安全培训 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年公司的培训改进建议书( 三 )