1、公司的培训改进建议书 简单理解 ， 培训约等于教学 。
即对某项技能的教学服务 。
就是一种通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式 。
以下是给大家的公司的培训改进 ， 希望对大家有所帮助 ， 欢迎阅读与借鉴 。
感的朋友可以了解一下 。
自从到__x饰品公司上班已有多半年时间了 ， 我对公司有了总体的了解 ， 对各个部门也比较熟悉 ， 与大部分员工也有过接触 ， 尤其对【 所在的部门科室 】的人员最为了解 。
现在公司进行了一系列 ___ ， 对【科室】来说也是 ___的 ， 我作为【科室】的一员 ， 应该跻身于这次 ___中 ， 提出自己的一些建议 ， 把这次的 ___做的更好 ， 让以后的工作更加顺利 ， 做到事半功倍 。
我想这不仅是员工的心声 ， 更是公司所希望看到 。

2、的 。
对公司的合理化建议： 1、各个部门要加强沟通 ___ ， 保证信息资源的实时性和有效性 。
建议改进的方法：加强各部门之间的交流沟通 ， 在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起 ， 使几个目标和为一起 ， 这样我们的工作才能取得较大的进步 。
对于些工作文件政策之类的书面规定 ， 一定要全面的落实 ， 特别是采购、销售和财务部门要及时地 ___ 。
不要等到问题发生实在解决 ， 那时不仅事倍功半 ， 同时也会严重的影响积极性 。
2、一切要以事实说话 。
建议改进的方法：在我们的工作过程中 ， 一切要以事实为依据 ， 根据现实问题反映出来的问题进行对症下药 ， 不仅要进行全面地了解 ， 还要进行辩证的眼光看问题 。

3、 。
对一些经常出现的问题要及时的沟通 。
没有调查就没有发言权 ， 及时给你机会也不要信口开河 ， 为了发言而发言 。
我们做工作不是给 ___看的 ， 而是为了自己能有所收获 。
3、提高工作效率 。
建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件 ， 好多事情是可以归结成一类的 ， 要尽量归结成一个制度或是流程 ， 避免重复 。
另外提几条个人建议： 1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划 ， 落实人头 ， 跟盯完成 ， 完成情况纳入 ， 切实达到提高工作效率目的 。
2、岗位、工作流程图：建议公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图 ， 明确公司各部门员工岗位职责 ， 岗位内容和工作流程 。
3、员工培训与管理 ， 定期对公司员工进行技 。

4、能、效率培训 ， 增强员工的实际操作能力 ， 端正服务态度 ， 合理利用时间安排工作 。
4、创造条件 ， 丰富图书、报刊、 ___ ，___激励 ， 鼓励员工自发学习 ， 提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利 。
5、鼓励员工多提正确建议、预案 ， 公司给以充分重视 ， 对书面建议均有正式恢复 ， 采用者 ， 给予一定奖励 ， 鼓励员工积极参与公司管理 ， 增强主人翁意识 。
6、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态 。
7、定期的做一些员工调查 ， 认真的查看员工的心声 ， 激发大家积极性 ， 减轻工作压力 。
8、公司在执行力方面需要进一步加强 ，___要首先做到做大执行力 ， 树立先进榜样 ， 只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的 。

5、工作 。
9、完善公司的奖罚制度 。
集团公司所属各单位 ， 机关各部(科)室： 为进一步加强集团公司培训工作 ， 推动集团公司科学发展、安全发展 ， 增强全员的安全意识和业务素质 ， 从源头上控制和预防各类生产安全事故 ， 根据 ___安委会关于进一步加强安全培训工作的和省、市、区煤炭管理部门要求 ， 结合集团公司实际 ， 现就加强安全教育培训工作提出如下： 一、重要意义 。
国家和省、市、区煤炭管理部门以及集团公司高度重视安全教育培训工作 ， 不断加大安全教育培训工作的力度 ， 公司职工的安全素质和技术业务素质明显提高 。
但个别单位对安全教育培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强等问题 ， 给带来较大压力 。
实践表明 ，。

6、进一步加强安全教育培训工作 ， 是集团公司落实党的精神 ， 深入贯彻科学发展观 ， 实施安全的内在要求;
是强化集团公司安全生产基础建设 ， 提高安全管理水平和从业人员安全素质 ， 确保安全生产的重要途径;
是防止“三违”行为 ， 不断降低机械事故总量 ， 遏制事故发生的源头性、根本性举措;

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021764877.html

标题：2021|2021年公司的培训改进建议书