13、 11、上级 ___安排的其他工作 12、与上、下班协理进行工作交接 ， 并做好交接记录 (三)内务 1、提货通知的处理(记录、传达等) 2、公司MIS系统及OA平台的操作(收、发邮件等) 3、异常货物的处理 4、各种数据的入录、上传及保存 5、转件的处理 6、特急件、急件、限时件的特殊处理 7、资料的记录、分类(详细、真实) 8、电脑的维护 ， 保持电脑的正常运行 9、遵守公司及转运部的各项规章制度 10、上级 ___安排的其他工作 11、与上、下班内务进行工作交接 ， 并做好交接记录 (四)操作员 1、进出港货物的扫描(准确、快速) 2、不良货物的处理(安全) 3、货物的分拣(准确、快速、安全) 4、 。

14、货物的包装(安全、快速) 5、办公用具的使用(正确、维护) 6、办公设备、设施的使用(正确、安全) 7、工作区域的维护(清洁、安全) 8、特急件、急件、限时件的特殊处理 9、需要协助的相关工作 10、遵守公司及转运部的各项规章制度 11、上级 ___安排的其他工作 (五)搬运工 1、货物的搬运(准确、安全、快速) 2、特急件、急件、限时件的特殊处理 3、需要协助的相关工作 4、遵守公司及转运部的各项规章制度 5、上级 ___安排的其他工作 (六)押车员 1、配合驾驶员做好提货、出货等工作 2、保证所押车辆中的货物的数量、安全 3、保存所押车辆中的各种单据 4、提醒驾驶员行车安全 5、所押车辆在 。

15、提货、出货动作中的异常处理 6、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况 ， 必须做到准确、安全 7、所押车辆在途中如发生故障或堵车等原因应及时向转运部 ， 并做好应急工作 8、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等 9、特急件、急件、限时件的特殊处理 10、货物签收回执的交接 11、需要协助的相关工作 12、遵守公司及转运部的各项规章制度 13、上级 ___安排的其他工作 (七)驾驶员 1、遵守公司及转运部的各项规章制度 2、遵守国家及地方的各项法律法规 3、维护所行驶车辆的良好运行 4、车辆的日常清洗、加油、保养或报修 5、保证自身各项证件的有效使用 6、爱护车辆 ， 做到车容整洁、雨 。

16、后必须马上做好清洁工作 ， 出车前做到三查 ， 在途中做好例保 ， 做好各项维护记录 7、备好管好随车工具 ， 便于出车时应急使用 8、正常驾驶车辆 ， 预防车辆事故 9、严禁酒后行驶、疲劳驾驶 10、严禁驾驶员开车回家或办私事 ， 严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人 11、车辆在工作中的异常处理 12、各种车辆行驶 ___的保存、记录及报销 13、提货、出货的相关工作 14、车辆进、出港要及时做好各项记录 15、途中车辆发生故障时应迅速排除 ， 若自身无法修复时应立即向转运部报告 16、中途堵车或因其他原因不能及时到达目的地时应立即向转运部报告 17、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况 ， 必须做到准 。

17、确、安全 18、对车辆上的人员、货物的安全负责 19、驶员在所行驶的线路中应控制运输成本 ， 注重资源节约 20、对车辆交接的及时记录 21、货物签收回执的交接 22、需要协助的相关工作 23、上、下班的各项交接事宜 24、上级 ___安排的其他工作 快递转运部全体职员须遵守公司及转运部各项章程 。
勤策勤力 ， 通力合作 ， 以转运部团队为主 ， 努力做好各项工作 ， 发挥自身的最大精力 ， 为转运部作出最大的贡献! 一、总则 1、 爱国、守法、遵守企业制度 2、 团结、诚实、维护集团荣誉 3、 爱岗、敬业、提高业务水平 4、 奉献、勤俭、提高工作效率 二、工作态度 1、 效率提高技能、高效工作 2、 责任尽心尽力、勇 。

18、担重任 3、 协作及时沟通、团结合作 4、 诚恳忠诚老实、实事求是 5、 纪律令行禁止、步调一致 三、员工须知 1、 员工要积极提高自身修养 ， 培养优良的品质 ， 要讲文明、懂礼貌 ， 语言、行为要规范 ，___使用普通话 ， 仪容、仪表要端庄 ， 上下班服饰要大方得体 ， 处处体现瑞光人良好的精神风貌 。
2、 员工在公司工作中取得的科研、技术成果、技术专利均属公司所有 。
任何人不得以任何理由视为己有 。
3、 凡在本公司工作的员工 ， 应为公司事业的发展尽心尽力 ， 不得搞第二职业 。
4、 所有员工均应认真学习本准则 ， 按本准则中的要求去做 ， 对本准则有不明确或不理解的地方 ， 由集团行政人力资源部负责解释 。
四、 1、 公司员工应 。

19、注意个人卫生 ， 保持整洁 ， 仪容端庄、大方 ， 充满自信 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年公司企业员工守则员工手册( 三 )