（三）信访稳定工作有短板 。
由于各种原因我小区X#X#楼的土地证 ， X#X#楼土地证和房产证一直久拖未决 ， 有的业主以此为由拒交物业费等 ， 部分业主拟通过信访途径解决 。
存在问题的主要原因：一是思想上不重视 。
党建工作思想上存在消极情绪 ， 工作缺乏主动性 ， 党组织活动开展比较困难 ， 且形式单一 ， 开展的活动仅仅限于念一段文件 ， 读一段报纸 ， 党组织作用难以得到发挥 。
此外 ， 两新党组织积极分子难培养 ， 建党对象难发展 。
比如：我公 。

7、司属于破产重组单位 ， 人员来源复杂 ， 流失性高 ， 不利于组织考察和培养 ， 即使有列入入党积极分子的人 ， 也因工作转岗间断培养 ， 造成发展难的问题 。
二是分类指导不到位 。
对党员的宣传教育和政治思想工作还不够深入 ， 党员模范意识不强 ， 部分支部成员年龄偏大 ， 工作激o情不够 。
比如：对党支部组织的民主生活会等 ， 有个别员工认为自己是打工族 ， 参加组织活动、发挥党员作用是解决不了吃饭问题的 。
针对这一现象党支部总是得过且过 ， 总认为不影响大局 ， 只做口头上说教 ， 未做严厉的批评和处理 。
三是对物业管理制度不够重视 。
业主是我们的衣食父母 ， 物业公司通过为业主服务收取费用 ， 业主支付费用享受物业公司的各项服务 。
物业公司管理制度不够细、不够实 ，。

【2021|2021年物业公司党支部书记抓基层党建工作述职报告】8、没有摆正自身和业主的关系 。
比如:物业公司管理人员由于工作原因和业主发生矛盾冲突时 ， 管理人员不能和业主耐心细致的解释说明 ， 容易情绪化 ， 导致本身很小的事情无限扩大化 ， 最终引起居民到社区或者上级部门上访投诉 。
三、下步工作打算（一）着力加强党员管理 。
认真坚持和落实组织生活制度:一是三会一课制度 。
即每季度召开一次支部党员大会 ， 每月召开一次支部委员会 ， 每周召开一次党小组会 ， 同时安排一次党课 。
二是党员干部民主生活会 。
每年召开一次民主生活会 ， 充分利用党员干部民主生活会这个平台 ， 交流工作、查找问题、开展批评和自我批评 。
三是认真搞好每年一次民主评议党员工作 。
把各项组织生活制度落到实处 ， 做到准备充分、主题突出、形式 。

9、灵活、效果明显、记录详实 。
四是积极配合并参与社区党委组织的讲习所活动 ， 把感党恩作为重点内容 ， 每季度至少进行一期讲习所活动 ， 每期讲习内容有讲党的历史、先烈故事、党领导下我们身边的变化等 ， 让党员群众感恩党、听党话、跟党走 。
（二）及时回应业主心声 。
积极同有关部门联系协商 ， 完善相关手续 ， 争取早日解决部分业主的土地证和房产证问题 。
使得居民群众心中有底 ， 不再对物业公司产生抵触情绪 。
同时认真耐心细致的和业主解释说明原因 ， 并接受大家合理合法反映自己的诉求 ， 遇到难以立刻解决的问题及时上报上级单位及政o府 ， 争取减少2021年小区居民上访次数 ， 提高群众满意度 。
例如：每周到几个经常上访的居民家中了解情况 ， 提前稳控居民 。

10、情绪 ， 使其感受到（三）创新党建工作方法 。
在现有的党员活动室、党员对接帮扶基础上 ， 探索网络化、开放式的组织生活 ， 开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动 ， 使党组织工作受党员职工欢迎 。
搭建党建网络平台 ， 通过建立一个微信公众号、一个微信群等信息化管理模式 ， 推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化 ， 从而更好的方便服务群众 。
完善党建服务平台建设 ， 丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能 ， 方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议 ， 加强组织和党员群众的双向联系 。
新的一年 ， 机遇与挑战并存 。
二三五年远景目标为我们吹响了前进的号角 ， 我们要在xxx精神的指引下 ， 在X区X办事处党工委、X社区党委的领导和支部全体党员及员工大力支持下 ， 牢记我党为人民服务之宗旨 ， 坚定理想信念 ， 锐意进取 ， 埋头苦干 ， 为完成2021年工作目标任务努力奋斗 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021769962.html

标题：2021|2021年物业公司党支部书记抓基层党建工作述职报告( 二 )