1、细说员工打卡管理规定第一反应 ， 就是担心是不是以后上班要打卡了 ， 立马有同事发言了 ， 如果公司真的要实行上班打卡制度 ， 今后谁先到了给大伙全部都打上卡 ， 工卡就放在某某地方 ， 不就完事了么 ， 大伙拍案叫绝 。
上班打卡制度的实行后 ， 代打卡就很容易上升到“是不是乐于助人”关系“人性评价”的重要问题了 ， 随即这种危害公司基本管理的“小问题”就像瘟疫问题一样传播开来 ， 就难以控制 。
而且考勤管理有着让人最为敏感的特点 ，直接涉及到经济利益 ， 辛辛苦苦干了一个月 ， 有无数个加班的夜晚 ， 就因为早上堵车迟到几分钟 ， 工资单上却只显示考勤扣款 ， 却没见加班工资 ， 搁谁心里也不舒服 ， 所以不可避免“求人打卡”和“替人打卡”的情形将会一直存在 ，。

【最新员工打卡管理规定】2、那么打卡制度就很难达到预期目的 。
第一条 本公司员工上下班打卡 ， 悉依照本办法办理 。
第二条 本公司内勤员工上午上下班 ， 下午上下班应打卡 ， 住在市区内的业务人员 ， 上午及下午到公司打进卡 ， 外出工作时打退卡 。
第三条 本公司员工下午加班者 ， 普通下班时间不必打卡 ， 待加班完毕才予打卡 。
第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司 ， 且当天不再返回公司者 ， 应打退卡后才能离开公司 。
第五条 员工上下班 ， 必须亲自打卡 ， 若替人打卡 ， 打卡者及被打卡者 ，均给予各记大过一次处分 。
第六条 上班中因事外出者 ， 其出入均不必打卡 ， 但须向主管领导或指定人员提出外申请单 ， 经核准后转交前台文员 ， 前台文员将其出入时间 ， 填妥于下班之前交人事部备查 。
工厂员工因事外出者 ， 经直属主管核准外出申请单转交门卫 ， 门卫将出入时间填入 ， 于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查 。
第七条上下班忘记打卡者 ， 持记录卡请直属主管领导证明上下班时间 ，并签名后 ， 卡片放回原处 。
第八条本公司上下班时间 ， 公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟 ， 工厂由门卫负责 。
第九条在公司用餐时 ， 内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可) ， 在外面用餐时 ， 则按规定每日打卡四次 。

来源：(未知)

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