1、制度建设基本规定第一编总则第一条为了加强集团制度建设 ， 健全集团制度体系 ， 推进集团依照现代企业制度开展管理 ， 制定本规定 。
第二条本集团任何一项制度的目的是规范集团各公司的管理 ， 保证其独立规范运作 ， 所有制度都不得干预集团任何子公司的独立经营活动 。
第三条集团总部、各地区公司及其下属各项目公司和二级公司的制度适用、制定、修改、废止、解释和编纂等事项 ， 适用本规定 。
第四条集团的制度应当遵循国家的法律、法规和政策 。
第五条集团的制度建设应当依照规定的权限和程序 ， 从集团整体利益出发 ， 维护集团制度体系的统一和权威 。
第六条集团的制度建设应当听取多方意见 ， 发扬内部民主 ， 保障员工通过多种途径参与制度制定活动 ， 增强员工的主 。

2、人翁责任感 。
第七条集团的制度建设应当符合实际 ， 应当具有较强的可操作性和科学性 ， 体现以人为本的企业文化 。
第二编机构设置第一章立委会第一节集团立委会第八条集团总部设立集团立制委员会 ， 简称集团立委会 ， 由集团监事会、集团总部各职能部门、各地区公司立委会推举人员 ， 按适当比例组成 。
集团立委会设立主任及常设机构 ， 集团立委会主任由集团董事局任命 ， 集团立委会常设机构由集团制度建设组兼任 。
第九条集团立委会领导整个集团范围内的制度建设 ， 负责集团性制度的审议、批准 ， 接受地区公司立委会的制度备案 。
第十条集团立委会的权限：1、制度的审议、批准、修改权；2、接受备案权；3、制度撤消权；4、制度解释权、裁决权 。
第二节地区公司 。

3、立委会第十一条地区公司设立地区公司立制委员会 ， 简称地区公司立委会 ， 由地区公司各职能部门、下发各项目公司、二级公司推举人员组成 。
地区公司立委会设立主任及常设机构 ， 立委会主任由地区公司总经理任命 ， 立委会常设机构由该地区公司行政人事部兼任 。
第十二条地区公司立委会在集团立委会的指导下 ， 独立开展工作 ， 具体负责本地区公司地区性制度的审议、批准以及集团性制度的初审 。
第十三条地区公司立委会的权限：1、地区性制度的审议、批准、修改权；2、地区性制度撤消权；3、地区性制度解释权、裁决权；4、集团性制度的初审、建议权 。
第二章监事会第十四条集团监事会 ， 根据集团章程的有关规定 ， 履行职责 。
第十五条集团监事会对集团总部、地 。

4、区公司的制度执行负监控职责 。
第十六条集团监事会有权就集团总部、地区公司的制度建设向各级立委会、有关单位提出建制或修改建议 ， 对建议的落实情况进行跟踪 ， 并参加集团制度的审定工作 。
第十七条集团监事会监督各级立委会的工作 。
第三编制度的分类及适用第一章集团公司章程的效力和地位第十八条集团公司章程是集团基本法 ， 集团其他各项制度必须在其所确定的原则上进行规范 ， 不得与其相抵触 。
第二章集团性制度第十九条有关以下事项 ， 必须由集团统一制定集团性制度 ， 以适用于集团总部、各地区公司及其下属各项目公司、二级公司：（一）目标管理办法（二）行政管理办法1、一般行政管理规定2、会议组织规定3、制度建设规定4、行政预算管理规定（ 。

5、三）人事管理办法1、定岗定编管理规定2、员工任用规定3、薪酬规定4、考核规定5、奖惩规定6、培训规定（四）设计管理办法（五）工程管理办法（六）营销管理办法1、项目产品定位论证规定2、营销方案管理规定3、营销费用预算管理规定4、销售管理规定5、品牌建设与管理规定6、出租物业管理规定（七）合同管理办法（八）招投标管理办法（九）财务管理办法1、资金管理规定2、会计核算管理规定（十）审计管理办法1、内容审计监察管理办法2、投诉举报管理办法3、落实审计建议管理办法（十一）其他具有共性 ， 经集团立委会确认 ， 适合于在整个集团范围内统一推行的制度 。
第三章地区性制度第二十条除本规定第十九条所规定的事项外 ， 各地区公 。

6、司立委会有权根据本地区的实际情况 ， 制定相关制度 ， 在其所辖范围内推行并报集团立委会备案 。
第二十一条本规定第十九条所规定的由集团立委会统一批准的制度 ， 各地区公司在执行过程中 ， 如确有不适宜在本地区施行之处 ， 经报集团立委会同意 ， 可在相关集团性制度所规定的原则下 ， 制定相关制度并经集团立委会批准后 ， 在该地区公司所连范围内执行 。

来源：(未知)

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标题：公司|公司制度建设基本规定