19、 ， 每年+0.05分 ， 9.1.5 发表论文(第一作者得全分,其他作者减至一半；同一篇论文只能评一次分,非当年论文不评分;
多次发表论文的 ， 全年累加分不超过4分)： 国家一级刊物：+2分/篇；国家二级刊物：+1分/篇；地方和内部刊物：+0.2分/篇 。
9.1.6 特别重大难题(对研发的)贡献评价方法建立(适用于该产品开发和改进的应用评价者)：发明专利：+10分/次；实用新型和外观专利：+6分/次；实用(适用)：+5分/项；一般实用(适用)：+3分/项 。
9.1.7 引进新产品及企业名誉表彰：9.1.7.1 根据市场需求引进新产品以扩充产品系列,销售额100万元/年：+6分/项；销售额50-100万元/年 。

20、：+3分/项；销售额50万元/年：+2分/项 。
9.1.7.2 获集团级表彰：+1分/次；公司级表彰：+0.5分/次 。
9.1.8 解决客户的技术难题并体现我公司产品价值延伸效应的：完成优秀：+5分；完成良好：+3分；完成一般：+1分：没完成：-1分 。
9.1.9 职务补助：经理：+15分；副经理：+10分；经理助理：+5分；主管：+3分 。
9.1.10 其他：其他包括培训讲课、引进项目情况、工作配合等 ， 加减分情况根据当年实际情况酌情打分 。
9.2 收入与评价的关系 。
9.2.1 每年的岗位工资以上年年底评定结果为准 ， 全年不变 。
9.2.2 年终奖由规定年终奖与年终绩效评价分数、公司系数、部门系数等来确定 ，。

21、年终发放 。
9.3 职称评定9.3.1 具体评定按照表1中任职资格一栏要求进行操作 。
9.3.2 应届毕业的大专、本科、硕士、博士一般按照技术员一档、助理工程师一档、工程师一档、高级工程师一档确定其职称档级；有工作经验的新进技术服务人员 ， 在进公司时参考技术服务人员任职资格条件 ， 由公司决定其职称档级 。
上述两类人员在技术服务岗位工作满一年后 ， 评定小组根据其工作表现 ， 对其职称档级进行审视、调整；后续将参加公司正常的职称评审 ， 但要求间隔6个月以上 。
9.4 职称升降每年年底公司评定小组根据技术服务人员的年度考核分和年度绩效分重新对每个技术服务人员进行职称评定 ， 评定结果作为下年该技术服务人员岗位工资的标准 。
9 。

22、.5 过渡方案9.5.1 对于现有技术服务人员职称的评定 ， 公司将在本标准批准后及时对技术服务人员进行年度考核分的评定 ， 再根据表1对每个技术服务人员进行职称评定 。
9.5.2 2013年底根据激励体系一年的运行情况 ， 对本实施办法酌情进行修改 ， 对技术服务人员职称等级进行重新审视 。
9.6 其它规定9.6.1 每年年底 ， 公司评定小组根据本分配政策一年的执行情况 ， 可以进行适当的完善和修改 。
9.6.2 技术服务人员在公司工作期间所取得科研成果的知识产权归属公司所有 。
9.6.3 公司有权对技术服务人员进行具体工作的布置 ， 技术服务人员有义务按照要求进行 。
如果不接受此类任务 ， 或者由于主观原因没有完成公司的任务 ， 公 。

23、司将扣除一定的考核分乃至取消全部考核分 。
如果技术服务人员违反公司原则性条款 ， 公司将对其进行劝退 ， 取消其提成 。
9.6.4 原则上高级工程师以上人数不超过技术服务部总人数的20%；工程师人数不超过技术服务岗位总人数的20%；助理工程师人数不超过技术服务岗位总人数的35%（如果上一档次人员没有时 ， 其比例加到下一档次中） 。
9.6.5 每月岗位工资还与个人当月绩效或部门绩效挂钩 。
10.首单提成规定(根据公司不同时期主推产品的不同 ， 每年修订一次)10.1 电子技术服务人员首单提成规定10.1.1 从2014年1月1日开始开拓服务的首单执行期仍为3年 ， 国内各产品的费率见下表 ， 国际客户的首单子费率为国内对应产 。

24、品费率的30% 。
OBA染料（电子）调色染料脱墨剂FC系列表面施胶剂阴/阳离子助留助滤剂第一年0.4%1.0%1.2%0.8%0.8%0.8%/1.0%0.8%第二年0.2%0.4%0.5%0.4%0.4%0.4%/0.5%0.4%第三年0.1%0.2%0.2%0.2%0.2%0.2%/0.25%0.2%10.1.2 在业务开展中 ， 与业务人员一起共同开发的客户 ， 期间产生的与客户单位之间的各种特殊费用由业务员支付 ， 其他一切费用由自己承担 。
10.1.3 在业务开展中 ， 由技术服务组（2人及以上）共同开发的新客户 ， 按开拓的客户价值一次性奖励10005000元不等；进行项目组开拓前需提前申请 ， 团队所得奖励 。

25、 ， 组长提成比组员的平均数高25% ， 其他组员的分配由产品经理和主管根据贡献大小进行分配 ， 属于该区域服务的技术服务人员不参与团队的奖励分配 ， 但可以申请新客户开拓服务的首单子 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0417/0021956003.html

标题：技术服务|技术服务人员工资分配办法( 四 )