【护理人员|护理人员在职继续教育培训与考评制度】1、护理人员 在职继续教育培训与考评制度一、成立医院护理人员在职继续教育培训与考核小组 ， 全面 负责医院护理人员在职继续教育的培训与考评工作 。
二、制定各级各类护理人员在职继续教育的培训计划及目 标 ， 定期考核 ， 使之达标 。
定期督察护理人员在职继续 教育计划落实情况 ， 并对培训效果进行追踪评价 。
三、依据护士岗位需求及层次培训要求分层进行培训与考 评 ， 考评结果与本人评优、职称晋升及薪酬调整挂钩 。
四、根据不同阶段培训内容包括基本理论、基本知识、基本 技能、护理专业理论及技能、临床教学、护理管理、护 理科研等 。
五、护理人员每人每年理论及操作考试、考核成绩合格 。
六、护理人员人人掌握心肺复苏技术 。
七、不同层次的护理人员每年完成继续教育学分 25 分 。
八、有计划选送护理人员到院外、省外专业进修及参加各类 培训学习班 。
九、鼓励总结工作经验 ，撰写护理论文 ，年发表论文数达标 。
十、积极主动参加培训 ， 考试考核成绩优秀者给予表扬并与 以后的职称聘任和上编挂钩；考试考核不合格者进行批 评并与当月绩效挂钩；无正当理由不参加培训及未完成 护理继续医学教育学分得按各级护理人员绩效量化考 核标准考核 。

来源：(未知)

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标题：护理人员|护理人员在职继续教育培训与考评制度